Ve vašem dotazu se zřejmě nejedná o nárok na podporu v nezaměstnanosti po skočení mateřské dovolené, ale o nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení rodičovské dovolené. Mateřská dovolená sice začíná v době před porodem (6 – 8 týdnů před porodem), ale při narození jednoho dítěte trvá jen 28 týdnů. Po skončení mateřské dovolené můžete u zaměstnavatele uplatnit nárok na řádnou dovolenou, kterou jste doposud nevyčerpala, a poté nárok na rodičovskou dovolenou.
Délku rodičovské dovolené si můžete určit sama, maximálně do 3 let věku dítěte. Současně budete pobírat rodičovský příspěvek. Ten je aktuálně v maximální možné výši 11500 Kč měsíčně, tedy při celkové částce 220 000 Kč, tedy cca 19 měsíců. V součtu s předchozí rodičovskou dovolenou to tedy vychází na cca 2 roky.