Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
7
Hype
Nástup z rodičovské dovolené na mateřskou dovolenou
Pokud jste stále zaměstnána (tj. nyní jste pouze na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr neskončil), pak máte nárok na mateřskou dovolenou, i u druhého dítěte. K datu nástupu na mateřskou dovolenou (můžete nastoupit nejdříve 8 týdnů před termínem porodu, nejpozději Zobrazit více →
4
Hype
Výpočet mateřské v novém zaměstnání
Pro výpočet nemocenské i „mateřské“ (peněžité pomoci v mateřství), je rozhodující denní vyměřovací základ, který se odvíjí od příjmů v posledním zaměstnání. V případě neschopenky, dostáváte nejprve náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní). Zde se vychází z Zobrazit více →
9
Hype
Jak se bude počítat výše PPM u druhého dítěte?
Pokud jste po skončení předchozí rodičovské dovolené, pokračovala v zaměstnání u stejného zaměstnavatele (tj. po celou dobu, jste zaměstnána ve stejném zaměstnání, jako před první PPM), pak se výpočet výše PPM, opravdu může odvíjet od vyměřovacího základu, který jste měla Zobrazit více →
5
Hype
Přivýdělek při rodičovské dovolené – výpočet PPM na druhé dítě
Z vašeho dotazu úplně jasně nevyplývá, zda vaše zaměstnání (kde jste pracovala 10 roků, jak zmiňujete), stále pokračuje, a vy nyní tedy čerpáte rodičovskou dovolenou. Pak by to znamenalo, že na rodičovské dovolené můžete být maximálně do 3 roků dítěte (čerpání Zobrazit více →
9
Hype
Mateřská nenavazuje bezprostředně na skončenou rodičovskou
K 31. 3. 2021, vám byl ukončen rodičovský příspěvek. Je ale otázka, jak to máte s rodičovskou dovolenou (rodičovský příspěvek od Úřadu práce, je něco jiného než rodičovská dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel)? Pokud jste stále zaměstnána, a nyní čerpáte Zobrazit více →
7
Hype
Nemocenská a nárok na mateřskou u druhého dítěte
Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Od následujícího dne, byste se tedy měla vrátit zpět do zaměstnání, nebo si v zaměstnání dohodnout neplacené volno (jak sama zmiňujete). Pokud by vám po skončení rodičovské dovolené, vystavil váš lékař Zobrazit více →
6
Hype
Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou a zaměstnavatel
Nárok na rodičovský příspěvek máte i v době, kdy již nejste na rodičovské dovolené. Zatímco rodičovská dovolená je maximálně do 3 roků dítěte, na rodičovský příspěvek můžete mít nárok případně až do 4 roků dítěte. Nárok na rodičovský příspěvek máte Zobrazit více →
6
Hype
Přechod z rodičáku na další mateřskou s druhým dítětem
Nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), vám u druhého dítěte budete vznikat za předpokladu, že jste nyní na rodičovské dovolené – tj. jste stále zaměstnaná. Pak byste zřejmě měla splňovat příslušné podmínky pro nárok na PPM, i u druhého Zobrazit více →