

Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Od následujícího dne, byste se tedy měla vrátit zpět do zaměstnání, nebo si v zaměstnání dohodnout neplacené volno (jak sama zmiňujete).
Pokud by vám po skončení rodičovské dovolené, vystavil váš lékař neschopenku, tak je to myslím pro vás poměrně výhodné řešení.
Po skončení rodičovské, jste opět zaměstnancem, se vším co s tím souvisí. Na neschopenku můžete nastoupit v zásadě ihned další den, po skončení rodičovské dovolené.
A zatímco během rodičovské dovolené, nemáte nárok na placenou neschopenku (náhradu mzdy od zaměstnavatele za nemoc nebo nemocenské dávky od ČSSZ), po skončení rodičovské dovolené je to už jinak.
Při neschopence z důvodu rizikového těhotenství, budete mít po skončení rodičovské dovolené nárok na standardní nemocenské dávky, tak jako i jiní zaměstnanci.
U náhrady mzdy od zaměstnavatele by se vycházelo z pravděpodobného výdělku, u nemocenských dávek by se vycházelo z vyměřovacího základu před rodičovskou (resp. před první mateřskou).
Celý článek: Nemocenská a nárok na mateřskou u druhého dítěte
Podobné odkazy
- Konec rodičovského příspěvku – z čeho se počítá výše příspěvku v nezaměstnanosti? Mezi ukončením čerpání rodičovského příspěvku, a ukončením rodičovské dovolené je rozdíl. Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte (pokud…
- Z jakého vyměřovacího základu se počítá PPM na druhé dítě? Jen pro jistou, rodičovská dovolená vám končí 5. 3. 2021. To, že máte nastaveno čerpání rodičovského příspěvku i na duben…
- Nárok na PPM u druhého dítěte po neplaceném volnu Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) u druhého dítěte je podstatné, že jste po celou dobu předchozí…
- Nemocenská během výpovědní lhůty po skončení rodičovské Trochu se ve vašem dotazu ztrácím. Píšete, že vám skončila tříletá rodičovská, ale současně že nepracujete a pak zase, že…
- Návrat po rodičovské do zaměstnání a nástup dítěte do školky Rodičovská dovolená, může být maximálně do 3 let dítěte (případně je možnost, domluvit se v zaměstnání i na kratší době, delší…