

K 31. 3. 2021, vám byl ukončen rodičovský příspěvek. Je ale otázka, jak to máte s rodičovskou dovolenou (rodičovský příspěvek od Úřadu práce, je něco jiného než rodičovská dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel)?
Pokud jste stále zaměstnána, a nyní čerpáte rodičovskou dovolenou, která vám zatím neskončila, tak nemusíte vůbec nic řešit. Po dobu rodičovské dovolené, je za vás plátcem zdravotního pojištění stát.
Sociální pojištění, za vás sice nikdo neplatí, ale doba na rodičovské dovolené (obecně doba péče o dítě, až případně do jeho 4 roků), se vám započítává pro důchod, jako náhradní doba důchodového pojištění.
Pokud vaše zaměstnání skončilo už někdy dříve (před nebo v průběhu předchozí mateřské/rodičovské), a vy jste nyní nezaměstnaná, pak jsou dvě možnosti.
Můžete se na těch 14 dní zaevidovat, jako uchazeč o zaměstnání, na Úřadu práce. Nebo to nemusíte vůbec řešit.
Podobné odkazy
- Minimální rodičovská – může být rodičovská dovolená jen na 6 měsíců? Rodičovská dovolená a čerpání rodičovského příspěvku, jsou dvě zcela nezávislé věci: Rodičovskou dovolenou řešíte se svým zaměstnavatelem. Rodičovský příspěvek řešíte…
- Nárok na řádnou dovolenou v zaměstnání po mateřské nebo rodičovské v roce 2021 Od 1. 1. 2021 dochází ke změnám ve způsobu výpočtu řádné dovolené ze zaměstnání. To má pak následně i vliv…
- Konec pracovního poměru na dobu určitou a rodičovská dovolená Je nutné rozlišovat mezi rodičovskou dovolenou a čerpáním rodičovského příspěvku. To jsou dvě různé věci, které jsou vzájemně poměrně nezávislé.…
- Školka při prodloužení rodičovské o neplacené volno II. Se sociálním pojištěním je to trochu jinak než se zdravotním. Zdravotní se musí platit povinně - buď ho platí zaměstnavatel,…
- Konec rodičovského příspěvku – z čeho se počítá výše příspěvku v nezaměstnanosti? Mezi ukončením čerpání rodičovského příspěvku, a ukončením rodičovské dovolené je rozdíl. Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte (pokud…