Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání – nezaměstnaná na ÚP
V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, vám nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nevzniká. Nárok jako nezaměstnaná, byste mohl mít jen v případě, že byste byla těhotná již v době ukončení zaměstnání. Pak by vám ze Zobrazit více →
6
Hype
Hlášení na ÚP v době nástupu na PPM
Po skončení zaměstnání, ve vašem případě nemá smysl chodit na Úřad práce. V době, kdy budete před porodem a po porodu čerpat peněžitou pomoc v mateřství („mateřskou“), by vás na Úřadu práce ani nemohli zařadit mezi uchazeče o zaměstnání. Viz Zobrazit více →
5
Hype
Z nemocenské na rizikové těhotenství – výpočet mateřské
Pro výpočet nemocenských dávek (kam spadá i „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství), je rozhodným obdobím, zpravidla posledních 12 kalendářních měsíců. Pokud byste ale v současné pracovní neschopnosti, a následně i na rizikovém těhotenství, byla tak dlouho, že by to Zobrazit více →
11
Hype
Nárok na PPM pro nezaměstnanou na Úřadu práce
Pokud jste nyní delší dobu nezaměstnaná (vedená v evidenci Úřadu práce), tak byste na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), mohla mít nárok právě jen v případě, že by vám začátek PPM spadal ještě do ochranné doby. Ochranná doba je až Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na mateřskou dovolenou – zaměstnání po skončení studia
Je nutné rozlišovat mezi mateřskou dovolenou a peněžitou pomocí v mateřství. Mateřská dovolená je právě a jenom dovolená (pracovní volno), kterou vám v souvislosti s porodem a péčí o narození dítě poskytuje zaměstnavatel. Na mateřskou dovolenou máte nárok jako těhotná v době 6 – Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na placenou dovolenou pro otce po narození dítěte
Otec dítěte, má možnost po narození potomka, čerpat až jeden týden (7 kalendářních dní), nemocenskou dávkou otcovské poporodní péče s názvem „otcovská“. Je to dávka placená na základě nemocenského pojištění zaměstnanců (podobně jako mateřská, ošetřovné nebo nemocenské dávky). Na placené Zobrazit více →
4
Hype
Budu mít nárok na PPM po skončení zaměstnání na dobu určitou?
Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) máte při splněné dvou hlavních podmínek. Tou první je to že v době zahájení PPM máte splněnu minimální dobu účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dnů za poslední dva roky. Píšete, Zobrazit více →
3
Hype
Mateřská dovolená po skončení zaměstnání ve zkušební době
Pro upřesnění, ve vašem případě – tedy v situaci, kdy váš pracovní poměr skončil ve zkušební době, a vy jste sice v pracovní neschopnosti, ale současně nezaměstnaná – se dost dobře nedá hovořit o mateřské dovolené. Mateřská dovolená jako taková, Zobrazit více →