Otec dítěte, má možnost po narození potomka, čerpat až jeden týden (7 kalendářních dní), nemocenskou dávkou otcovské poporodní péče s názvem „otcovská“. Je to dávka placená na základě nemocenského pojištění zaměstnanců (podobně jako mateřská, ošetřovné nebo nemocenské dávky).
Na placené volno (otcovskou), tedy může mít nárok muž (otec dítěte), který je zaměstnaný, nebo který si jako OSVČ platí nemocenské pojištění.
Je nárok maximálně na 7 kalendářních dní (dostal by případně zaplacený i víkend, podobně jako u nemocenské). Může být ale vyčerpána i kratší doba (například jen 3 dny). Není ale možné čerpání otcovské rozdělit (např. že by si každý týden bral jeden den volna).
Otcovská také musí být vyčerpána během prvních 6 týdnů, po narození dítěte. Otec ji může čerpat, i když jste ještě v porodnici.
To, jestli jste manželé, nebo zda sdílíte společnou domácnost, u nároku na otcovskou nehraje žádnou roli.
Podobné odkazy
- Kalkulačka otcovská dovolená 2024 – nárok, podmínky, zvýšení, formulář Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné…
- Prodloužení otcovské dovolené od 1. 1. 2022 – nově 2 týdny placené dovolené pro tatínky Od začátku roku 2022, se prodlužuje otcovská dovolená. Zatímco doposud, měli tatínci, kterým se narodilo dítě, nárok na 1 týden…
- Kalkulačka otcovská dovolená 2024 (placené volno po porodu pro muže) Ihned po porodu, mají tatínkové čerstvě narozených dětí nárok na placené volno. Mohou zůstat 2 týdny (14 dní) doma s…
- Kalkulačka otcovská dovolená 2022 – prodloužení na 14 dní Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné…
- Kalkulačka otcovská 2023: Výpočet otcovské dovolené v roce 2023 Otcovská dovolená, je placené volno (v zaměstnání, nebo při podnikání), pro novopečení tatínky. Na otcovskou dovolenou, je nárok v době…