Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Peněžitá pomoc v mateřství po ukončení zaměstnání ve zkušební době
To, zda budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), bude záležet na několika okolnostech: Na tom, kdy bylo zahájeno vašeho těhotenství (zda to bylo nyní, v zaměstnání kde jste ve zkušební době, než už v zaměstnání, kde jste Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání – nezaměstnaná na ÚP
V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, vám nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nevzniká. Nárok jako nezaměstnaná, byste mohl mít jen v případě, že byste byla těhotná již v době ukončení zaměstnání. Pak by vám ze Zobrazit více →
6
Hype
Hlášení na ÚP v době nástupu na PPM
Po skončení zaměstnání, ve vašem případě nemá smysl chodit na Úřad práce. V době, kdy budete před porodem a po porodu čerpat peněžitou pomoc v mateřství („mateřskou“), by vás na Úřadu práce ani nemohli zařadit mezi uchazeče o zaměstnání. Viz Zobrazit více →
5
Hype
Z nemocenské na rizikové těhotenství – výpočet mateřské
Pro výpočet nemocenských dávek (kam spadá i „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství), je rozhodným obdobím, zpravidla posledních 12 kalendářních měsíců. Pokud byste ale v současné pracovní neschopnosti, a následně i na rizikovém těhotenství, byla tak dlouho, že by to Zobrazit více →
5
Hype
Rodičovský příspěvek na druhé dítě po skončení zaměstnání
Pokud vám skončilo zaměstnání, a jste nyní nezaměstnaná, tak se u vás nedá mluvit o rodičovské nebo mateřské dovolené, v pravém slova smyslu. Mateřská a rodičovská dovolená, jsou termíny definované zákoníkem práce, a jedná se o pracovní volno, bez náhrady Zobrazit více →
11
Hype
Nárok na PPM pro nezaměstnanou na Úřadu práce
Pokud jste nyní delší dobu nezaměstnaná (vedená v evidenci Úřadu práce), tak byste na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), mohla mít nárok právě jen v případě, že by vám začátek PPM spadal ještě do ochranné doby. Ochranná doba je až Zobrazit více →
4
Hype
Výpočet dní pro čerpání mateřské dovolené
V zákoně o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., se v souvislosti s nárokem na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), mluví o potřebné minimální době účasti na nemocenském pojištění. A to minimálně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Viz Zobrazit více →
3
Hype
Návrat do práce po mateřské dovolené
Na tento dotaz si netroufám moc odpovědět. V zásadě není příliš velký rozdíl mezi tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou a nastoupila zpět do zaměstnání a mezi tím, že byste byla ještě jeden měsíc na rodičovské dovolené a při tom vykonávala Zobrazit více →