

Pokud jste nyní stále zaměstnaná (tj. máte pracovní poměr na dobu neurčitou, ve kterém aktuálně máte rodičovskou dovolenou) a vaše zaměstnání nezanikne (muselo by se jednat o specifický případ – například, že by firma ukončila svou činnost, jinak výpověď během rodičovské „jen tak“ dostat nemůžete), pak byste u dalšího dítěte, měla mít s největší pravděpodobností nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
To, že byste případně ihned po skončení rodičovské, nastoupila rovnou do pracovní neschopnosti a na neschopence byla až do začátku další mateřské, by v zásadě nemělo hrát žádnou negativní roli pro nárok na PPM na druhé dítě. Nemělo by to mít negativní vliv ani na výpočet výše PPM.
Pokud se vám druhé dítě narodí do 4 roků toho prvního (resp. pokud budete mít začátek mateřské do 4 roků prvního dítěte), pak máte nárok na mateřskou, která bude „minimálně stejně vysoká“, jako u prvního dítěte.
Pokud je začátek další mateřské do 4 roků věku toho prvního (předchozího) dítěte, tak se vám určí vyměřovací základ na základě aktuálních podmínek. Ten se porovná s vyměřovacím základem, který se použil pro výpočet PPM u prvního dítěte. A pro výpočet PPM na druhé dítě se použije ten vyměřovací základ, který bude vyšší.
Celý článek: Z čeho se bude počítat mateřská u dalšího dítěte?
Podobné odkazy
- Počítá se i rodičovská dovolená do potřebných 270 dní pro PPM? Poměrně zásadní otázkou je, zda jste byla opravdu na rodičovské dovolené. Nebo jestli jste byla nezaměstnaná a pobírala jste rodičovský…
- Nárok na PPM u druhého dítěte v ochranné době Podmínkou nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední dva…
- Co dělat, když otec dítěte nastoupí na PPM? Muž (otec dítěte), má nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), nejdříve od začátku 7 týdne po narození dítěte. Během prvních…
- Budu mít nárok na mateřskou – podruhé těhotná během rodičovské Pokud máte v zaměstnání pracovní poměr na dobu neurčitou, pak jste nyní zřejmě na rodičovské dovolené, která vám končí až v den…
- PPM u druhého dítěte – rizikové těhotenství Vzhledem k tomu, že jste stále zaměstnaná (váš pracovní poměr neskončil ani během rodičovské dovolené), tak byste měla mít zcela určitě…