6
Hype
Nejsem si zcela jistá, zda je pro vás nejvhodnější právě smlouva o dílo. Při uzavření smlouvy o dílo se na vás nevztahují ustanovení zákoníku práce. Smlouva o dílo se řídí občanským zákoníkem. V některých případech může být vhodnější dohoda o provedení práce (popř. dohoda o pracovní činnosti).
Viz zákon číslo 89/2012, Nový občanský zákoník, paragraf § 2586 až § 2635, např. zde: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89#f4587133.
Smlouva o dílo může být uzavřena i mezi libovolnými dvěma osobami (nepodnikateli). Pak se ale musí jednat pouze o jednorázovou činnost.
Celý článek: Smlouva o dílo na rodičovské dovolené
Podobné odkazy
- Ústní dohoda o pracovní činnosti – jedná se o práci načerno? Obecně platí, že zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), ukládá zaměstnavateli povinnost uzavřít pracovní smlouvu písemně – viz § 34…
- Prodloužení výpovědní lhůty z důvodu nemoci či ošetřováku Výpovědní lhůta, se prodlužuje z důvodu pracovní neschopnosti (neschopenky), ošetřovného (nebo případně i z dalších důvodů jako je například mateřská…
- Výpověď – pracovní poměr na dobu určitou Pracovní poměr na dobu určitou, se uzavírá sjednáním dohody mezi zaměstnavatelem (firma) a zaměstnancem (váš známý). Záleží tedy na tom,…
- Výživné na zletilého syna při přerušení studia Vyživovací povinnost na dítě, není explicitně omezena dosažením nějakého konkrétního věku (například 18 roků, nebo 26 roků). A není ani…
- HPP u dvou různých zaměstnavatelů – daňové přiznání Zákoník práce, nezná nic jako „hlavní pracovní poměr“ (HPP), nebo „vedlejší pracovní poměr“. Existuje pouze pracovní poměr (nebo služební poměr…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Brigáda na rodičovské dovolené, Daně u DPČ, Daně u DPP, Jaké se platí daně u smlouvy o dílo, Kolik je sociální u smlouvy o dílo, Kolik je zdravotní u smlouvy o dílo, Možnost přivýdělku na rodičovské, Sociální pojištění DPČ, Sociální pojištění DPP, Zdravotní pojištění DPČ a Zdravotní pojištění DPP.