Sociální pojištění DPČ

4 Hype

Ošetřovné u dohodářů během podzimu 2020

Za běžných podmínek, není u práce na dohodu (DPP nebo DPČ) nárok na ošetřovné (OČR). V souvislosti s epidemií koronaviru, ale vláda připravuje změnu zákona, která by umožnila čerpat ošetřovné i těm, kdo pracují na dohodu (podobně, jako tomu bylo během jarních Zobrazit více →
4 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po skončení práce na DPČ

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti musí být splněna podmínka minimální doby účasti na důchodovém pojištění v rozsahu 12 měsíců za poslední dva roky. Nepíšete, jak dlouho jste pracovala v předchozím zaměstnání na HPP, ale budu předpokládat, že tuto podmínku splňujete. V případě následné Zobrazit více →
3 Hype

Rodičovský příspěvek a DPP

V době, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění odvádí stát. To platí i po celou dobu rodičovské dovolené. Sociální pojištění v této době za vás nikdo neplatí, současně se vám ale doba péče o dítě, až do jeho 4 roku Zobrazit více →
1 Hype

Evidence na ÚP a práce na dohodu

Pokud jste nyní nezaměstnaná (váš pracovní poměr skončil během rodičovské dovolené, nebo jste byla nezaměstnaná i před narozením dítěte), tak po skončení rodičovské máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste na rodičovské dovolené (váš pracovní poměr stále trvá a vy Zobrazit více →
4 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství a DPČ

U DPČ je to s účastí na nemocenském pojištění trochu složitější. To, jestli vám z práce na DPČ plyne nemocenské pojištění, se odvíjí od toho, jaký byl sjednán příjem. Třeba u zdravotního pojištění je rozhodujícím faktorem výše příjmu. Jakmile je příjem u Zobrazit více →
6 Hype

Smlouva o dílo na rodičovské dovolené

Nejsem si zcela jistá, zda je pro vás nejvhodnější právě smlouva o dílo. Při uzavření smlouvy o dílo se na vás nevztahují ustanovení zákoníku práce. Smlouva o dílo se řídí občanským zákoníkem. V některých případech může být vhodnější dohoda o provedení Zobrazit více →
1 Hype

Přivýdělek u péče o dítě do 7 let a práce na DPČ

V době, kdy pobíráte rodičovský příspěvek (tedy do 4 roků věku dítěte), můžete neomezeně pracovat. A to jak v klasickém zaměstnání, tak i formou práce na DPP (dohoda o provedení práce) nebo na DPČ (dohoda o pracovní činnosti). Když máte rodičovský příspěvek, Zobrazit více →
1 Hype

Brigáda – dohoda o pracovní činnosti

V době, kdy jste vedena v evidenci úřadu práce, tak je možnost práce poměrně zásadně omezena. V případě, že máte ještě nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak nesmíte mít žádný příjem ze zaměstnání a to bez ohledu na jeho výši. Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím