Daně u DPČ

4 Hype

Můžu nadále pracovat na DPČ bez statusu studenta?

Možnost pracovat na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), nebo na dohodu o provedení práce (DPP), není žádnou „speciální“ výsadou studentů. Tato forma pracovního vztahu je určena všem. Jsou desítky tisíc lidí, kteří si dohodou DPČ nahrazují pracovní poměr (některé odhady Zobrazit více →

9 Hype

Daňové přiznání po skončení zaměstnání během rodičovské

Daňové přiznání si podáváte vždy sama. Zaměstnavatel za vás může provést pouze roční zúčtování daně. Musíte jej o to ale požádat do příslušného termínu. A ten už bohužel uplynul. Pokud jste po skončení zaměstnání během rodičovské dovolené už nenastoupila do Zobrazit více →

6 Hype

Nemocenská a DPČ s platem 13 000 Kč

Při práci na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), pokud je sjednán rozhodný příjem vyšší než 2500 Kč, vzniká u zaměstnavatele povinnost platit (mimo jiné) i nemocenské pojištění (zaměstnanec platí sociální (důchodové) a zdravotní, zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění, které zahrnuje Zobrazit více →

3 Hype

Daňové přiznání za rok 2017 – příjmy z podnikání i ze zaměstnání

Tak jako skoro každý občan ČR, i vy máte povinnost podat daňové přiznání. Vzhledem k tomu, že v roce 2017 jste mě příjmy jak ze zaměstnání, tak i z podnikání, tak zde není důvod, abyste daňové přiznání nepodával. Nepíšete sice, jak vysoké byly Zobrazit více →

6 Hype

Smlouva o dílo na rodičovské dovolené

Nejsem si zcela jistá, zda je pro vás nejvhodnější právě smlouva o dílo. Při uzavření smlouvy o dílo se na vás nevztahují ustanovení zákoníku práce. Smlouva o dílo se řídí občanským zákoníkem. V některých případech může být vhodnější dohoda o provedení Zobrazit více →

1 Hype

Přivýdělek u péče o dítě do 7 let a práce na DPČ

V době, kdy pobíráte rodičovský příspěvek (tedy do 4 roků věku dítěte), můžete neomezeně pracovat. A to jak v klasickém zaměstnání, tak i formou práce na DPP (dohoda o provedení práce) nebo na DPČ (dohoda o pracovní činnosti). Když máte rodičovský příspěvek, Zobrazit více →

3 Hype

Práce na DPČ a těhotenství

Pokud nyní pracujete „na dohodu“, tedy formou DPČ (dohoda o pracovní činnosti), pak to, jestli budete mít nárok na nemocenské dávky, závisí na výši příjmu. V případě že je u DPČ sjednán příjem vyšší než 2500 Kč, pak má zaměstnavatel Zobrazit více →

2 Hype

Placení zdravotního pojištění při práci na dohodu

Pokud jste vedený v evidenci úřadu práce a současně vykonáváte nějakou práci/brigádu, pak platí, že máte oznamovací povinnost – musíte, resp. měl jste tuto skutečnost oznámit nejpozději v den zahájení této činnosti a to bez ohledu na výši výdělku. Pokud Zobrazit více →

Rubriky