Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
11
Hype
Více dohod DPP souběžně u osoby pečující o dítě
Pokud jste u své zdravotní pojišťovny vedená jako soba pečující o dítě do 7 roků, nebo o dvě děti do 15 roků (kategorie L, zdravotního pojištění), tak nesmíte pracovat v zaměstnání nebo podnikat jako OSVČ. Zaměstnání a podnikání není možné vůbec, Zobrazit více →
3
Hype
Zdravotní a sociální pojištění po ukončení rodičovského příspěvku
Pokud vám skončil rodičovský příspěvek, a současně ani nejste na rodičovské dovolené (zaměstnání skončilo před začátkem mateřské), pak už za vás nyní nikdo neplatí zdravotní ani sociální pojištění. Během doby, kdy jste pobírala rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění platil Zobrazit více →
4
Hype
Péče o dítě do 7 let – jaké mám možnosti
Po dobu, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, za vás stát platí zdravotní pojištění. Po skončení rodičovského příspěvku, pokud nebudete zaměstnaná (v zaměstnání, kde by bylo odváděno zdravotní pojištění), nebo pokud nebudete vedená na Úřadu práce jako nezaměstnaná (nebo případně spadat do Zobrazit více →
24
Hype
Mohu mít přivýdělek na smlouvu DPP na Úřadu práce
Možnost nějakého přivýdělku nebo brigády, v době kdy jste vedená v evidenci na Úřadu práce (jako uchazeč o zaměstnání), jsou poměrně omezené. V době, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít vůbec žádný příjem. Pokud by byl nějaký příjem (je jedno jak Zobrazit více →
8
Hype
Minimální mzda u práce na DPP
Posuzovat výši čisté mzdy, je poměrně komplikované. Minimální mzda, která je definována Zákoníkem práce a příslušným nařízením vlády (aktuálně Nařízení vlády číslo 487/2020 Sb.), je stanovena, jako minimální hrubá mzda. Minimální hrubá mzda je v roce 2021 ve výši 15 200 Kč Zobrazit více →
5
Hype
Práce na DPP a nemocenská – rizikové těhotenství
Při práci na DPP (dohoda o pracovní činnosti), vám účast na nemocenském pojištění vzniká, pokud máte měsíční příjem vyšší než 10 000 Kč. Do 10 000 Kč za vás zaměstnavatel neplatí ani sociální, ani zdravotní pojištění (a ani nemocenské). Při příjmu nad Zobrazit více →
3
Hype
Rodičovský příspěvek a DPP
V době, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění odvádí stát. To platí i po celou dobu rodičovské dovolené. Sociální pojištění v této době za vás nikdo neplatí, současně se vám ale doba péče o dítě, až do jeho 4 roku Zobrazit více →
1
Hype
Evidence na ÚP a práce na dohodu
Pokud jste nyní nezaměstnaná (váš pracovní poměr skončil během rodičovské dovolené, nebo jste byla nezaměstnaná i před narozením dítěte), tak po skončení rodičovské máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste na rodičovské dovolené (váš pracovní poměr stále trvá a vy Zobrazit více →