3 Hype

V době, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění odvádí stát. To platí i po celou dobu rodičovské dovolené. Sociální pojištění v této době za vás nikdo neplatí, současně se vám ale doba péče o dítě, až do jeho 4 roku zahrnuje do nároku na důchod.

V době, kdy byste již byla na neplaceném volnu a současně nepobírala ani rodičovský příspěvek, pak by za vás zdravotní pojištění platil zaměstnavatel.

Pokud začnete pracovat na DPP (tedy dohoda o provedení práce), pak rozhoduje výše měsíčního příjmu. Při měsíčním příjmu do 10 000 Kč za vás zaměstnavatel neodvádí ani sociální, ani zdravotní pojištění.