V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání (nezaměstnaná), nejste účastníkem nemocenského pojištění. Pokud tedy během této doby onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, tak vám bohužel nevzniká nárok na nemocenské dávky.
Jako nezaměstnaná, můžete mít nárok na nemocenské dávky, pouze v případě, že by se vám úraz stal krátce po skončení posledního zaměstnání.
Pokud byste onemocněla, nebo se vám stal nějaký úraz do 7 dní od ukončení předchozího pracovního poměru, pak byste měla nárok na nemocenské dávky, tak jako ostatní zaměstnanci (nárok je od 15 dne pracovní neschopnosti). Těchto 7 dní, je ochranná doba po skončení zaměstnání.
Vzhledem k tomu, že v dotazu píšete, že jste již nějakou dobu v evidenci Úřadu práce, pak již bohužel nemáte nárok na nemocenskou.