18
Hype


Je rozdíl mezi mateřskou dovolenou a rodičovskou dovolenou (i když se to v běžné hovorové řeči velmi často zaměňuje).
Mateřská dovolená, je pracovní volno, které mohou mít pouze ženy, v souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě. Mateřská dovolená, je ale pouze prvních 28 týdnů (resp. 37 týdnů u dvojčat).
Po skončení mateřské dovolené, následuje rodičovská dovolená, kterou můžete mít až do 3 roků dítěte.
V obou případech platí, že vás zaměstnavatel nemůže propustit. Ani během mateřské dovolené, ani během rodičovské dovolené, nemůžete dostat „běžnou“ výpověď (např. pro nadbytečnost; existují pouze velmi specifické důvody, jako například zánik zaměstnavatele, kdy výpověď možná je).
Podobné odkazy
- Kalkulačka rodičovská dovolená 2020 Rodičovská dovolená souvisí s narozením dítěte a následnou péčí o dítě. Rodičovskou dovolenou může čerpat žena (matka dítěte) nebo i muž…
- Mateřská dovolená 2020 – výpočet a podmínky Na mateřskou dovolenou mají nárok zejména těhotné ženy (v některých případech může být na mateřské i muž). Mateřská dovolená začíná…
- Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba? Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci,…
- Nárok na podporu po skončení mateřské dovolené Jen pro přesnost, zcela určitě jste nebyla 7 roků na mateřské dovolené. Spíše se jednalo o rodičovskou dovolenou. Mateřská dovolená, je…
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené (PPM) v roce 2021 Během mateřské dovolené (když se vám narodí dítě), máte obvykle nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). V této kalkulačce…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Co dělat po skončení rodičovské?, Délka rodičovské dovolené, Jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou?, Kdo si může zvolit délku rodičovské?, Kdy končí rodičovská dovolená, Kolik je dovolená po skončení mateřské?, Kolik je mateřská na třetí dítě?, Konec smlouvy v zaměstnání během rodičovské, Nárok na neplacené volno po rodičovské, Návrat do zaměstnání po rodičovské a Nové zaměstnání po rodičovské.