

Po skončení zaměstnání, nemáte žádnou povinnost, chodit na Úřad práce. Jít se evidovat na úřad práce, jako uchazeč o zaměstnání, je vaše právo, nikoliv povinnost.
Pokud máte po skončení zaměstnání, jen pár dní do nástupu do nové práce, pak je to asi i zbytečné.
Jako uchazeč o zaměstnání na Úřadu práce, můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pro nárok na podporu, musí být splněno několik podmínek. Jedná se například o minimální „odpracovanou“ dobu 12 měsíců za poslední 2 roky, a případně i další.
Výše podpory v nezaměstnanosti, se vypočítá na základě vašeho průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním zaměstnání. Při ukončení zaměstnání v květnu, by se vycházelo z měsíců leden – březen (poslední ukončené kalendářní čtvrtletní).
Výše podpory je na začátku 65% z průměrného čistého výdělku (případně jen 45% pokud je zaměstnání ukončeno výpovědí z vaší strany nebo dohodou bez vážného důvodu).
Podobné odkazy
- Výpověď ze zdravotních důvodů – na co mám nárok od Úřadu práce? Po skončení pracovní neschopnosti, pokud bude současně ukončen pracovní poměr, se můžete jít evidovat na Úřad práce, jako uchazeč o…
- Podpora v nezaměstnanosti: Musím chodit na Úřad práce v místě trvalého bydliště? Po ukončení zaměstnání nebo i při přerušení či ukončení podnikání, se můžete obrátit na Úřad práce. Můžete mít nárok na…
- Evidence na ÚP – musím jít na pohovor zaměstnání domluvený Úřadem práce? Evidence na Úřadu práce, je vaše dobrovolná aktivita. Jako uchazeč o zaměstnání, žádáte Úřad práce především o zprostředkování nového zaměstnání.…
- Nemám zájem o zprostředkování práce – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Hlavním účelem Úřadu práce, je zprostředkování nového zaměstnání. Rozhodně to tedy není tak, že účelem Úřadu práce, by bylo jenom…
- Do kdy se musím hlásit na Úřadu práce po skončení rodičovské Po skončení rodičovského příspěvku nemáte povinnost, hlásit se na Úřadu práce. Není to povinnost, je to vaše právo, které můžete,…