Po skončení zaměstnání, nemáte žádnou povinnost, chodit na Úřad práce. Jít se evidovat na úřad práce, jako uchazeč o zaměstnání, je vaše právo, nikoliv povinnost.
Pokud máte po skončení zaměstnání, jen pár dní do nástupu do nové práce, pak je to asi i zbytečné.
Jako uchazeč o zaměstnání na Úřadu práce, můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pro nárok na podporu, musí být splněno několik podmínek. Jedná se například o minimální „odpracovanou“ dobu 12 měsíců za poslední 2 roky, a případně i další.
Výše podpory v nezaměstnanosti, se vypočítá na základě vašeho průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním zaměstnání. Při ukončení zaměstnání v květnu, by se vycházelo z měsíců leden – březen (poslední ukončené kalendářní čtvrtletní).
Výše podpory je na začátku 65% z průměrného čistého výdělku (případně jen 45% pokud je zaměstnání ukončeno výpovědí z vaší strany nebo dohodou bez vážného důvodu).