5 Hype

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství, PPM), pak musí být splněny zákonem stanovené podmínky. Mezi tyto podmínky patří to, že v době zahájení „mateřské“ (PPM), jste účastníkem nemocenského pojištění, nebo v ochranné lhůtě až 180 dní od skončení poslední činnosti, která zakládala účast na nemocenském pojištění. A současně, že splňujete, minimální dobu účasti na nemocenském pojištění.

Uvádíte, že máte pracovní smlouvu na dobu určitou, která by měla skončit k 31. 7. 2017. Pokud po skončení tohoto zaměstnání již nebudete pracovat u jiného zaměstnavatele, pak byste v době případného zahájení PPM byla nezaměstnaná.