4
Hype


Obecně platí, že pro nárok na PPM (peněžitá pomoc mateřství), musíte splňovat podmínku nejméně 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech. A dále pak to, že jste v době nástupu na PPM účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě. Zákon ale nijak „neřeší“ jestli těch 270 dní máte kontinuálně těsně před porodem. Pokud tedy v době nástupu na PPM, dva roky zpět, bude celkový součet všech dní, kdy jste byla zaměstnána (účastníkem NP), nejméně 270 kalendářních dní, pak je tato podmínka splněna.
Celý článek: Krátká doba zaměstnání před porodem
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kdy má nárok na „mateřskou“ otec dítěte?, Kdy má nárok na mateřskou tatínek?, Kdy má nárok na PPM otec dítěte, Minimální doba zaměstnání pro mateřskou, Minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, Nárok na porodné - otec dítěte je OSVČ, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, Otec na mateřské dovolené a Tatínek na mateřské.