4
Hype
Obecně platí, že pro nárok na PPM (peněžitá pomoc mateřství), musíte splňovat podmínku nejméně 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech. A dále pak to, že jste v době nástupu na PPM účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě. Zákon ale nijak „neřeší“ jestli těch 270 dní máte kontinuálně těsně před porodem. Pokud tedy v době nástupu na PPM, dva roky zpět, bude celkový součet všech dní, kdy jste byla zaměstnána (účastníkem NP), nejméně 270 kalendářních dní, pak je tato podmínka splněna.
Celý článek: Krátká doba zaměstnání před porodem
Podobné odkazy
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- Budu mít nárok na mateřskou – nové zaměstnání Podmínkou nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky.…
- Nárok na PPM v novém zaměstnání – minimální doba v nové práci? Peněžitá pomoc v mateřství, spadá pod dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění (zákon o nemocenském pojištění). Pro všechny „nemocenské“ dávky,…
- Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kdy má nárok na „mateřskou“ otec dítěte?, Kdy má nárok na mateřskou tatínek?, Kdy má nárok na PPM otec dítěte, Minimální doba zaměstnání pro mateřskou, Minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, Nárok na porodné - otec dítěte je OSVČ, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, Otec na mateřské dovolené a Tatínek na mateřské.