Kdy má nárok na PPM otec dítěte

4 Hype

Může otec dítěte pobírat PPM místo matky, která nemá nárok jako OSVČ

Muž (otec dítěte), může čerpat mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), při splnění obdobných podmínek jako žena. Je zde jen několik rozdílů – například to, že zatímco žena má nárok na mateřskou od 6 – 8 týdne před porodem, muž může zahájit Zobrazit více →
4 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství po návratu ze zahraničí (práce v Irsku)

Peněžitá pomoc v mateřství spadá mezi nemocenské dávky. Nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) je pouze v případě, že je splněna minimální doba účasti na nemocenském pojištění a současně, že je v době zahájení mateřské účast na nemocenském pojištění (nebo, že je zde Zobrazit více →
3 Hype

PPM pobírá otec, rodičovskou matka, lze souběžně?

Ano, jako otec dítěte můžete i vy čerpat PPM (peněžitou pomoc v mateřství) v případě, že vaše žena na ni nemá nárok. Funguje to tak, že si o PPM můžete požádat od začátku 7 týdne, s tím, že s ženou uzavíráte dohodou o převzetí Zobrazit více →
5 Hype

Mám nárok na mateřskou – nezaměstnaná na Úřadu práce?

Abyste měla nárok na „mateřskou“, tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství, pak musíte být v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění (tedy nesmí se jednat třeba o práci na Zobrazit více →
5 Hype

Jak se to s čerpáním PPM na otce, který je OSVČ?

V případě OSVČ tak mohou nastávat dvě situace – jedna je ta, že OSVČ má zaměstnance, kteří mohou danou činnost vykonávat v době, kdy OSVČ čerpá PPM. Pak není potřeba nic přerušovat nebo ukončovat, a výkon činnosti OSVČ může dále pokračovat. Na Zobrazit více →
1 Hype

Rodičovská dovolená a podpora v nezaměstnanosti

Pokud jste OSVČ, pak se u vás nedá hovořit o rodičovské dovolené v pravém slova smyslu. Rodičovská dovolená, je opravdu „dovolená“, kterou poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci z důvodu péče o dítě do 3 roků. Vám jaksi nemá, kdo poskytnout dovolenou, tedy se nebude Zobrazit více →
6 Hype

Kdy oznámit mateřskou dovolenou v zaměstnání (otec)?

Zmíněná ochrana ženy nevyplývá z toho, že by zaměstnavateli oznámila čerpání mateřské dovolené, ale z toho, že je těhotná. Zákon zakazuje dát výpověď těhotné ženě. Nebo pak i během mateřské nebo rodičovské dovolené. Resp. jsou určité specifické výjimky, kdy i těhotná žena Zobrazit více →
3 Hype

Budem mat narok na matersku alebo nie ?

Ve svém dotazu neuvádíte příliš mnoho podrobností, takže odpovím spíše obecněji. Na to, abyste měla nárok na „mateřskou“ – tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musíte splňovat základní podmínky. První podmínkou je to, že v době případného zahájení mateřské dovolené (6 – Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím