Délka rodičovské dovolené je stanovena v zákoníku práce. Jedná se o paragraf 196, zákon číslo 262/2006 Sb.:
§ 196 Rodičovská dovolená
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
Z toho vyplývá, že rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Tj. podle toho co píšete, byste měla nejpozději 24. 8. 2020 nastoupit zpět do zaměstnání (23. 8. 2020 je neděle).
Je samozřejmě možné, si v zaměstnání domluvit i kratší rodičovskou dovolenou, ale to se vás netýká. Delší rodičovská dovolená není podle zákona možná.