Ano, odpověď na váš dotaz je stejná. V případě ukončení zaměstnání vám pochopitelně nevzniká nějaká „povinnost“ chodit na úřad práce. To je čistě dobrovolná aktivita, která nezaměstnanému může přinést určité výhody – ať už je to případná podpora v nezaměstnanosti, nebo to že za něj zdravotní pojištění hradí stát, nebo i třeba to že Úřad práce nabízí pomoc s hledáním nového zaměstnání.
Jediná lhůta jsou 3 pracovní dny. Pokud se na Úřad práce dostavíte do 3 pracovních dní, pak jste zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání. A jste vedená od data ukončení pracovního poměru. Pokud je to až po delší době, pak je datum, od kdy jste vedena v evidenci UP staveno na den, kdy požádáte o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. Mezi koncem zaměstnání, a zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání tedy vzniká „mezera“. Dále pak záleží na tom, jak je tato „mezera“ dlouhá.