5
Hype


Po ukončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla zajít na Úřad práce. Minimálně už jen proto, že v době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, za vás platí zdravotní pojištění stát. Měla byste mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti.
Podmínkou toho, aby byl nárok na podporu v nezaměstnanosti, je splnění minimální „odpracované“ doby (doby důchodového pojištění), v rozsahu 12 měsíců za poslední dva roky. Vy jste v posledních dvou letech sice nepracovala, ale doba, kdy jste byla na mateřské dovolené, nebo následně na rodičovské dovolené (či jen samotné pobírání rodičovského příspěvku), se vám započítává stejně, jako výkon zaměstnání. Jedná se o tzv. „náhradní dobu“ důchodového pojištění.
Rubrika: Podpora v nezaměstnanosti.Štítky: Jak se vypočítá podpora po rodičovské?, Kolik je minimální podpora v nezaměstnanosti?, Kolik je podpora po skončení rodičovské 2017?, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské, Minimální podpora v nezaměstnanosti 2017, Podpora po skončení mateřské, Podpora v nezaměstnanosti hned po rodičovské, Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské, Povinnost zaměstnat ženu po rodičovské, Pracovní neschopnost po skončení zaměstnání, Z čeho se počítá podpora a Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti po rodičovské.