Jak se vypočítá podpora po rodičovské?

4 Hype

Nárok na podporu a ošetřovné po skončení rodičovské

Pokud máte živnost přerušenou, pak byste mohla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podmínky pro nárok na podporu byste měla splňovat. Doba péče o dítě, se vám započítává jako náhradní doba důchodového pojištění (náhradní doba zaměstnání). Podpora v nezaměstnanosti v tomto případě, ale Zobrazit více →
12 Hype

Rodičovská dovolená, nemocenská a podpora

Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok zcela určitě. A to ať už díky tomu, že jste to po celou dobu rodičovské dovolené nebo následující pracovní neschopnosti byla zaměstnaná. Nebo i díky tomu, že doba péče o dítě (až případně do jeho Zobrazit více →
6 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské a práce na DPČ

Na Úřad práce můžete jít (s ohledem na zdravotní pojištění), až od 1. 4. 2021. Povinnost zaplatit si zdravotní pojištění (v roce 2021 je to 2052 Kč měsíčně), vám vzniká v případě, že za vás neplatí zdravotní pojištění stát (nebo třeba zaměstnavatel Zobrazit více →
7 Hype

Nástup na Úřad práce po rodičovském příspěvku

Po skončení rodičovského příspěvku, byste měla jít na Úřad práce, ideálně do 3 dnů. S ukončením rodičovského příspěvku, za vás stát přestává platit zdravotní pojištění. Pokud byste nebyla vedená v evidenci Úřadu práce, tak byste si musela začít platit zdravotní pojištění sama Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené

To, že jste osobou pečující nevylučuje, abyste současně byla i uchazečem o zaměstnání a měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. Je ale nutné počítat s tím, že pokud půjdete na Úřad práce jako uchazeč o zaměstnání, pak musíte plnit příslušné podmínky. Tj. Zobrazit více →
8 Hype

Je lepší podpora od Úřadu práce nebo neschopenka

V dotazu neuvádíte, jak to nyní máte se zaměstnáním. Tedy jestli vám v únoru 2021 končí rodičovská dovolená (a měla byste se tedy vracet zpět do zaměstnání), nebo jestli jste aktuálně nezaměstnaná, a bude vám jenom končit rodičovský příspěvek. Pokud jste nyní Zobrazit více →
4 Hype

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

Těch možností, jak řešit vaši situaci je hned několik několik. Na úvod nejprve k té krajní situaci, že by vám opravdu hrozila výpověď od zaměstnavatele po skončení rodičovské. Pokud jste těhotná, tak nemůžete podle zákoníku práce dostat výpověď – těhotné ženě Zobrazit více →
3 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po neplaceném volnu

V době, kdy jste na neplaceném volnu, nemůžete čerpat ošetřovné. Během neplaceného volna za vás zaměstnavatel neplatí nemocenské pojištění. Nevzniká vám tedy nárok na nemocenské dávky, kam spadá i ošetřovné. Na ošetřovné byste mohla mít nárok až ve chvíli, kdy byste Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím