Není, až tak podstatné kdy vám naposledy bude vyplacen rodičovský příspěvek, jako spíše to, do kdy máte sjednánu/nahlášenu rodičovskou dovolenou. Pravděpodobně to bude do 3 let věku dítěte, tedy do listopadu 2020.
Následně byste se měla vrátit do zaměstnání. Zde pak můžete případně požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna, nebo začít pracovat. Nebo by mohl pracovní poměr ukončen – ze strany zaměstnavatele nebo i z vaší strany.
Co se týká nároku na mateřskou na druhé dítě, tak zde bude záležet na tom, kdy by se mělo dítě narodit. Není ani tak podstatné, aby se dítě narodilo přesně do 3 roku prvního dítěte.
Pokud by termín porodu vycházel do cca ledna 2021, pak byste z rodičovské rovnou nastupovala na mateřskou na druhé dítě. Zahájení mateřské je v době 6 – 8 týdnů před porodem – konkrétní termín si volíte sama po dohodě s lékařem.
Celý článek: Budu mít nárok na druhou mateřskou?
Podobné odkazy
- Nárok na PPM u druhého dítěte po neplaceném volnu Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) u druhého dítěte je podstatné, že jste po celou dobu předchozí…
- Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno? Pokud máte v zaměstnání pracovní poměr na dobu neurčitou, a v době nástupu na druhou mateřskou budete zaměstnaná stále u stejného zaměstnavatele,…
- Budu mít nárok na mateřskou dovolenou, po neplaceném volnu? případě, že se nechcete pouštět do sporu se zaměstnavatelem, a v případě, že ani nechcete být v pracovní neschopnosti na rizikovém těhotenství…
- Jednorázové dočerpání rodičovského příspěvku na 1. dítě po narození dalšího potomka Začátek druhé mateřské dovolené (a začátek nároku na PPM), je v době 6 až 8 týdnů před porodem. Pokud se…
- Nárok na podporu po skončení mateřské dovolené Jen pro přesnost, zcela určitě jste nebyla 7 roků na mateřské dovolené. Spíše se jednalo o rodičovskou dovolenou. Mateřská dovolená, je…