Hospitalizace v nemocnici – sociální dávky a nemocenská?

Pokud byl váš bratr před hospitalizací v nemocnici nezaměstnaný, pak na nemocenské dávky mít nárok nebude. Na „nemocenskou“ by mohl mít nárok pouze v případě, že by byl zaměstnaný, nebo že by to od skončení jeho posledního zaměstnání bylo maximálně 7 kalendářních dní. Pak by byl ještě v ochranné době pro nárok na nemocenské dávky.

Pokud by se jednalo o případ, kdy by byl nezaměstnaný jen krátkou dobu, tak by si nechal standardně vystavit neschopenku a tu by pak uplatnil u svého posledního zaměstnavatele. Prvních 14 dní by sice nedostával nic – za prvních 14 dní (resp. 4 – 14 dne) vyplácí „nemocenskou“ (náhradu mzdy) zaměstnavatel, ale od 15 dne by mohl mít nárok na nemocenské dávky.