Odkazy.org

6 Hype

Jednorázové dočerpání rodičovského příspěvku na 1. dítě po narození dalšího potomka

Začátek druhé mateřské dovolené (a začátek nároku na PPM), je v době 6 až 8 týdnů před porodem. Pokud se má dítě narodit v prosinci 2023, pak by vám začátek mateřské vycházel někdy na říjen 2023 (záleží na konkrétním termínu Zobrazit více →

4 Hype

Nárok na mateřskou dovolenou a zkrácený úvazek po rodičovské

Pokud byste měla v plánu pracovat pro stávajícího zaměstnavatele, pak není nutné dávat výpověď. Stačilo by uzavřít příslušný dodatek k pracovní smlouvě, kterým by se stanovila jiná (kratší) týdenní pracovní doba. Podle aktuálních podmínek, zaměstnavatel nemusí žádosti o zkrácení úvazku vyhovět (resp. Zobrazit více →

10 Hype

Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2023? (výpočet, podmínky)

Na podporu pro nezaměstnané je nárok, i po skončení rodičovské dovolené, po skončení dlouhodobé neschopenky, nebo po skončení péče o nemohoucí osobu. Případně i v dalších situacích. Podporu od Úřadu práce, tedy dostane i žena, která několik roků nepracovala, a byla Zobrazit více →

3 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské 2023 – kolik dostanu během pracovní neschopnosti?

Prvních 14 dní, platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Výpočet nemocenské od zaměstnavatele, se provádí z průměrného výdělku, za poslední kalendářní čtvrtletí (pro zjednodušení, se dá použít i průměrná hrubá mzda za poslední 3 měsíce – případný rozdíl nebude příliš Zobrazit více →

2 Hype

Mateřská dovolená a nezaměstnanost – mám nárok na podporu během mateřské?

Pokud vám skončil pracovní poměr v polovině června, pak nyní nejste na mateřské dovolené. Mateřská dovolená (stejně jako rodičovská dovolená), se týká pouze zaměstnanců. Mateřská dovolená (stejně jako rodičovská dovolená) je volno, které je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům, v souvislosti Zobrazit více →

3 Hype

Hlavní pracovní poměr a studium VŠ – odvody na sociální a zdravotní pojištění

Sociální a zdravotní pojištění, se při příjmu z nějakého zaměstnání platí téměř vždy. Výjimkou je příjem z dohody. U dohody se v některých případech sociální a zdravotní nestrhává. Se studiem na VŠ to ale nesouvisí. U dohody o provedení práce (DPP), se sociální Zobrazit více →

7 Hype

Daňové zvýhodnění na dítě, daňový bonus a daňový přeplatek při exekuci a insolvenci

Daňový přeplatek = situace, kdy během roku platíte daň, a na konci roku, po započítání daňové slevy, nebo na základě dalších faktorů, vám stát část z takto zaplacené zálohy na daň vrátí. Daňový bonus = může nastat pouze u daňové slevy Zobrazit více →

8 Hype

Neschopenka v důchodu – nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání

Pro starobní důchodce, kteří během důchodu dále pracují v zaměstnání, platí mírně odlišné podmínky pro nárok na nemocenskou (důchodci, kteří nepracují, na nemocenskou nemají nárok vůbec). Pracující důchodce (i když už má nárok na starobní důchod), má během zaměstnání nárok na Zobrazit více →

Nejnověnjší