Nejnověnjší

8 Hype

Změny – dlouhodobá pracovní neschopnost 2018

Od začátku roku 2018 nedošlo k žádné změně zákona o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.), která by se týkala délky pracovní neschopnosti, resp., doby nároku na nemocenských dávek. Nějaké změny tohoto zákona sice byly (zavedla se na například nová nemocenská Zobrazit více →
5 Hype

Rodičovská – nemocenská – navazující mateřská a souběh s DPP

Obecně platí, že v době, kdy jste v pracovní neschopnosti, je možné vykonávat i jiné zaměstnání nebo třeba podnikání. Tedy to, že byste pracovala na DPP, a současně u HPP byla v pracovní neschopnosti (a pobírala nemocenské dávky), se vzájemně nevylučuje. To co Zobrazit více →
7 Hype

Jak přestat věřit na horoskopy

Existuje mnoho lidí, kteří bezmezně věří na horoskopy. Žijí ve víře, že to jací jsou, jaký mají osud, určuje postavení planet a hvězd v den, kdy se narodili. Je také nemalá skupina lidí, kteří na horoskopy až tak nevěří, ale stejně Zobrazit více →
2 Hype

Kalkulačka soudní oddlužení 2018

Máte velké dluhy, které už nejste reálně schopni zaplatit, a chtěli byste tuto situaci nějak vyřešit? Pak by vás mohlo zajímat, jak funguje oddlužení u soudu. Na této stránce jsme pro vás připravili podrobné informace o tom, co je to Zobrazit více →
7 Hype

Odstupné při skončení pracovní smlouvy na dobu určitou

Na odstupné máte zpravidla nárok pouze v případě, že je výpověď dána ze strany zaměstnavatele. Při ukončení pracovního poměru dohodou, může být odstupné také vyplaceno – vzhledem k tomu, že se ale jedná o dohodu, tak zde již není zákonný nárok na Zobrazit více →
4 Hype

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

Výpočet „mateřské“ (PPM, peněžité pomoci v mateřství) se zpravidla provádí z posledních 12 měsíců před zahájením PPM. Měsíc, ve kterém je PPM zahajována se pak ji ž do výpočtu nezahrnuje. Pouze v případě, že byste v posledním zaměstnání pracovala kratší dobu (než 12 měsíců), Zobrazit více →
7 Hype

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

Během doby, kdy dostáváte rodičovský příspěvek, můžete chodit do zaměstnání nebo podnikat. U rodičovského příspěvku se nijak nehodnotí to, jestli máte nebo nemáte nějaké příjmy (zaměstnání/podnikání apod.). Na rodičovský příspěvek máte nárok z titulu péče o dítě. V zásadě jedinou podmínkou pro Zobrazit více →
9 Hype

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

V případě, že máte uzavřený pracovní poměr na dobu určitou, tak to znamená, že pracovní poměr končí ke dni, který je sjednán ve smlouvě. Pokud tedy před uplynutím této lhůty nedojde k prodloužení. Ochrana, kdy během mateřské nebo rodičovské dovolené nemůžete dostat Zobrazit více →

Nejoblíbenější