Odkazy.org

4 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství – těhotenství na Úřadu práce

Pokud byste otěhotněla na Úřadu práce, tak se PPM nijak nevypočítává, nebyl by na ni vůbec nárok. Na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok jen v případě, že v době začátku PPM (6 – 8 týdnů před porodem), Zobrazit více →

6 Hype

Kde získat seznam financí za čtvrtletí pro sociální dávky

U sociální dávky porodné, se posuzuje výše příjmu, za poslední ukončení kalendářní čtvrtletí, před narozením dítěte. Pokud se vaše dítě narodilo v průběhu měsíce června, pak je poslední ukončené kalendářní čtvrtletí to první. Tedy měsíce leden až březen (dítě se Zobrazit více →

2 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po půl roce práce a předchozí podpoře

Pokud jste v novém zaměstnání, do kterého jste nastoupil po předchozí podpoře v nezaměstnanosti, pracoval zmíněného půl roku (6 měsíců), pak byste měl mít nárok na podporu v plném rozsahu. U podpory v nezaměstnanosti to funguje tak, že při podání žádosti o podporu, se Zobrazit více →

10 Hype

Insolvence a životní minimum pro čtyřčlennou rodinu

Životní minimum pro 2 dospělé osoby a dvě děti (jedno do 6 roků a jedno 7 leté dítě) je v roce 2021, částka 11 140 Kč: První dospělá osoba ve společné domácnosti = 3 550 Kč Druhá dospělá osoba ve společné domácnosti = Zobrazit více →

5 Hype

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a nástup do nového zaměstnání

Pracovní poměr, sjednaný na dobu určitou, končí k datu, které bylo dojednáno v pracovní smlouvě. Nebo případně po uplynutí dojednané doby (PP na dobu určitou je možné uzavřít s nějakým konečným termínem, nebo například to formulovat tak, že je to Zobrazit více →

9 Hype

Žena v domácnosti – placení sociální a zdravotního pojištění?

Pokud pečujete o jedno dítě do 7 roků, nebo o 2 a více dětí do 15 roků, pak můžete u své pojišťovny nahlásit, že jste „osoba pečující o dítě“. Od data, které zdravotní pojišťovně nahlásíte, by za vás zdravotní pojištění Zobrazit více →

8 Hype

Nemocenská a konec pracovní smlouvy

Pokud se na Úřad práce, dostavíte do 3 pracovních dní, od ukončení zaměstnání, nebo od skončení neschopenky (na které jste byl i po ukončení zaměstnání), tak vás Úřad práce zaeviduje k datu, ukončení zaměstnání/neschopenky. Pokud ale na Úřad práce přijdete později, Zobrazit více →

7 Hype

Pracovní poměr na dobu určitou a proplacení nevyčerpané dovolené

Pokud je pracovní poměr sjednán na dobu určitou, pak končí k datu, které bylo dojednáno v pracovní smlouvě, nebo po uplynutí dojednané doby. To, že v té době, budete na mateřské dovolené, nehraje žádnou roli. Ochranná doba, se týká pouze pracovního poměru na Zobrazit více →

Nejnověnjší