Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Nárok na neschopenku u práce na DPP
Pokud pracujete na DPP (dohoda o provedení práce), a pokud by váš měsíční příjem v konkrétním měsíci překročil 10000 Kč, pak za vás zaměstnavatel odvádí jak zdravotní, tak i sociální a nemocenské pojištění. Pak byste měla i nárok na nemocenské dávky. Zobrazit více →
6
Hype
Smlouva o dílo na rodičovské dovolené
Nejsem si zcela jistá, zda je pro vás nejvhodnější právě smlouva o dílo. Při uzavření smlouvy o dílo se na vás nevztahují ustanovení zákoníku práce. Smlouva o dílo se řídí občanským zákoníkem. V některých případech může být vhodnější dohoda o provedení Zobrazit více →
4
Hype
Dohoda o provedení práce a mateřská
V případě, že pracujete formou práce na DPP (dohoda o provedení práce), tak v těch měsících, kdy je příjem vyšší než 10 000 Kč, za vás zaměstnavatel odvádí pojištění. A to včetně nemocenského pojištění. V měsících, kdy jste tedy měla příjem vyšší, vám současně Zobrazit více →
6
Hype
Těhotenství a zdravotní pojištění
Pokud jste nyní nezaměstnaná, pak s největší pravděpodobností nebudete mít u druhého dítěte nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitou pomoc v mateřství). U té je podmínka, abyste v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) byla zaměstnaná nebo alespoň v ochranné lhůtě 180 Zobrazit více →
2
Hype
Mám nárok na podporu, když budu na DPP?
Možnost být vedena v evidenci Úřadu práce a současně mít příjem z DPP se týká až situace, kdy již nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Po skončení vyplácení podpory v nezaměstnanosti (ta se vyplácí v závislosti na vašem věku 5, 8 nebo 11 měsíců), pokud Zobrazit více →
2
Hype
Placení zdravotního pojištění při práci na dohodu
Pokud jste vedený v evidenci úřadu práce a současně vykonáváte nějakou práci/brigádu, pak platí, že máte oznamovací povinnost – musíte, resp. měl jste tuto skutečnost oznámit nejpozději v den zahájení této činnosti a to bez ohledu na výši výdělku. Pokud Zobrazit více →
2
Hype
Vyřazení z evidence na UP a zdravotní pojištění
Ano, určitě byste to měla své zdravotní pojišťovně sdělit. Respektive nejde ani tak o sdělení informace, že v evidenci úřadu práce jste byla pouze do konce září, jako spíše o to, že bude nutné doplatit zdravotní pojištění za dobu mezi Zobrazit více →