Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Podpora v nezaměstnanosti při neprodloužení smlouvy v těhotenství
Po skončení pracovního poměru na dobu určitou, pokud máte v posledních dvou letech odpracováno minimálně 12 kalendářních měsíců, budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud po skončení pracovního poměru do 3 pracovních dní zajdete na Úřad práce, bude vám výše podpory Zobrazit více →
3
Hype
Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a nástup na mateřskou dovolenou v roce 2021
Pokud vám pracovní poměr na dobu určitou skončí v průběhu mateřské dovolené, tak to pro vás určitě neznamená nic tragického. Fakticky se pro vás nic moc nezmění. Po skončení pracovního poměru, budete dále doma a budete i nadále dostávat mateřskou (peněžitou Zobrazit více →
4
Hype
Pracovní doba na dobu určitou – nárok na prodloužení?
Pracovní poměr na dobu určitou se sjednává buď na konkrétní dobu (tj. například na 1, 2 nebo 3 roky). Nebo do nějakého konkrétního data (například o 31. 12. 2020). Pokud se smluvní strany (zaměstnavatel a zaměstnanec) nedohodnou jinak, pak pracovní Zobrazit více →
6
Hype
Mám nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru na dobu určitou?
Nárok na odstupné při skončení zaměstnání, máte jen v několika případech, které definuje zákoník práce. Jedná se hlavně o situaci, kdy od zaměstnavatele dostáváte výpověď z organizačních důvodů nebo pro nadbytečnost (nebo pokud je pracovní poměr ukončen dohodou z těchto Zobrazit více →
3
Hype
Možnost zvolit rodičovský příspěvek po mateřské
V době, kdy ještě čerpáte „mateřskou“ (přesněji peněžitou pomoc v mateřství, nemá smysl chodit na úřad práce. Protože v době kdy máte nárok na PPM, vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání, ani vám nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Zobrazit více →
3
Hype
Nemocenská při skončení PP na dobu určitou bez nároku na PPM?
Pokusím se vám odpovědět, ptáte se ale na více různých věcí, tak snad na nic nezapomenu. Nejprve co se týká případného nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství): Píšete, že jste zaměstnaná od 1. 2. 2020 do 30. 6. 2020. Pokud Zobrazit více →
11
Hype
Konec pracovní smlouvy a těhotenství
Pokud vám na konci června končí pracovní poměr na dobu určitou, pak opravdu máte asi jenom dvě možnosti (pokud s vámi zaměstnavatel nebude chtít pracovní smlouvu prodloužit, což vzhledem k tomu, jak to obvykle funguje ve školství, nepředpokládám): Pokud byste pracovní neschopnost Zobrazit více →
7
Hype
Odstupné při skončení pracovní smlouvy na dobu určitou
Na odstupné máte zpravidla nárok pouze v případě, že je výpověď dána ze strany zaměstnavatele. Při ukončení pracovního poměru dohodou, může být odstupné také vyplaceno – vzhledem k tomu, že se ale jedná o dohodu, tak zde již není zákonný nárok na Zobrazit více →