Podpora pro DPP a DPČ

11 Hype

Student prezenčního studia nad 26 let – podpora v nezaměstnanosti

Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je minimální „odpracovaná“ doba. Musíte mít alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. Jako „odpracovaná“ doba se započítává účast na důchodovém pojištění. Nárok na podporu v nezaměstnanosti, může vzniknout i Zobrazit více →

3 Hype

Brigáda na pár hodin denně a podpora v nezaměstnanosti

V době evidence na Úřadu práce, je možné pracovat pouze na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), nebo v pracovním či služebním poměru (maximálně 1/2 minimální mzdy). Zahájení jakékoliv práce, musíte Úřadu práce nahlásit nejpozději v den začátku takové práce. Pokud Zobrazit více →

7 Hype

Mohu mít dvě smlouvy DPP během rodičovské dovolené?

Dohoda o provedení práce (DPP) je omezena limitem 300 hodin ročně. Pro placení sociálního a zdravotního pojištění, je pak limitem příjem do/nad 10 000 Kč měsíčně (resp. do 10 000 Kč včetně se sociální/zdravotní neplatí, platí se pouze daň 15%, Zobrazit více →

5 Hype

DPČ při evidenci na ÚP s podporou v nezaměstnanosti

V době, kdy jste nezaměstnaná na Úřadu práce a pobíráte podporu v nezaměstnanosti, nemůžete mít žádný příjem (z brigády, přivýdělku, zaměstnání apod.). Pokud byste začala pracovat na DPČ, pak je to možné, ale došlo by tím k přerušení výplaty podobory Zobrazit více →

7 Hype

Zdravotní pojištění u dohody DPP a DPČ

Povinnost odvádět zdravotní (a případně i sociální pojištění), vzniká u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ), v závislosti na výši dosaženého (sjednaného) příjmu. Daň ve výši 15% se platí vždy (bez ohledu na výši Zobrazit více →

4 Hype

Nárok na podporu COVID pro OSVČ a DPČ

To, že jste ve starobním důchodu, nevylučuje, abyste měl nárok na podzimní podporu (kompenzační bonus) pro OSVČ (nebo i ty, kdo pracují na DPČ). O kompenzační bonus si ale můžete požádat jenom jednou. Buď na základě výkonu podnikání jako OSVČ. Zobrazit více →