Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Nárok na paragraf v zaměstnání, kvůli hlídání dítěte (zavřená školka)
Na „paragraf“ (ošetřovné na dítě), může být nárok, i když je dítě zdravé, ale nemůže chodit do školky (nebo i do školy či do jeslí, a podobných zařízení). Týká se to ale pouze situací, kdy dojde k nějakému neplánovanému uzavření Zobrazit více →
11
Hype
Zavřená školka – mám nárok na OČR z důvodu péče o dítě?
Nárok na ošetřovné (OČR), pokud dítě není nemocné, ale je pouze uzavřena školka (jesle či jiné podobné zařízení), vzniká pouze v případech, kdy se jedná o nějakou neočekávanou událost. Může se jednat o nějakou havárii, epidemii, či z jiných podobných Zobrazit více →
11
Hype
Mám nárok na ošetřovné, když jsem vedená na Úřadu práce a pracuji na DPČ?
Aktuálně, podle podmínek, které v tuto chvíli platí, na ošetřovné nárok nevzniká. V tuto chvíli stále platí jen běžné podmínky pro ošetřovné, kde je na OČR nárok pouze po dobu 9 nebo 16 dní. Ošetřovné je ve výši 60%, a Zobrazit více →
7
Hype
Ošetřovné na dítě 10 roků při karanténě
Na ošetřovné podle aktuálně platných podmínek, je nárok pouze po dobu 9 dní (u samoživitelů/samoživitelek 16 dní). V souvislosti s karanténou, je pak „automaticky“ nárok na ošetřovné jen u dětí do 10 roků. U starších dětí, jen pokud by byly Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na ošetřovné po nástupu do nového zaměstnání
Pokud jste od ledna nastoupila do zaměstnání na HPP (tj. nejednalo se o práci na DPČ nebo DPP), pak vám účast na nemocenském pojištění vzniká od zahájení zaměstnání. Máte tedy nárok na ošetřovné za stejných podmínek, jako kterýkoliv jiný zaměstnanec. Zobrazit více →
4
Hype
Je nárok na kompenzační bonus 2021 a Ošetřovné pro OSVČ současně?
V novém zákonu o kompenzačním bonusu pro rok 2021 (zákon číslo 95/2021 Sb.)., je přímo uvedeno, že tento nový kompenzační bonus, je možné kombinovat pouze s programem Antivirus, nebo s programem COVID Nájemné (nebo s jejich nástupci). Viz paragraf 9, Zobrazit více →
9
Hype
OČR a vedlejší pracovní činnost
Jak ošetřovné, tak i případně nemocenská (a neschopenka), se váže vždy ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte více zaměstnání (ať už pro více různých zaměstnavatelů, nebo na základě více pracovních smluv u jednoho zaměstnavatele), pak může nastat několik různých situací. Jak Zobrazit více →
4
Hype
Ošetřovné na dítě a 10 narozeniny v listopadu 2020
U ošetřovného na dítě (OČR), je aktuálně rozhodující věk dítěte, v době zahájení podpůrčí doby. Tj. pokud jste doma s dítěte od zavření školy (14. 10. 2020), pak o nároku na ošetřovné (OČR) rozhoduje věk dítěte v den začátku OČR. Zobrazit více →