Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
OSVČ mateřská – budu mít nárok na PPM po přerušení živnosti?
Na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), může být nárok i při přerušení živnosti (podnikání). Je to obdobné, jako u ženy, která byla před porodem zaměstnaná, a zaměstnání je skončí ještě před nástupem na mateřskou. Jednou z podmínek, pro nárok na PPM, je Zobrazit více →
8
Hype
Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky, výpočet peněžité pomoci v mateřství
Zajímalo by vás, kolik bude mateřská v roce 2024? Jaké jsou podmínky, a kdy je nárok na peněžitou pomoc v mateřství od státu? Co musí splnit zaměstnanec a jaké jsou podmínky pro OSVČ? Nebo jak je to s nárokem na mateřskou u Zobrazit více →
5
Hype
Výpověď + ochranná lhůta pro nárok na PPM
Na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i jako nezaměstnaná na ÚP. Bude ale záležet na tom, kdy vám začne těhotenství, a na kdy vám bude vycházet termín porodu (resp. termín případného nástupu na PPM, což je 6 – Zobrazit více →
5
Hype
Ukončení pracovního poměru před nástupem na mateřskou
Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky. První podmínkou pro nárok na PPM, je účast na nemocenském pojištění – alespoň 270 kalendářních dní, za poslední dva roky, před termínem Zobrazit více →
9
Hype
Nárok na mateřskou při neschopence
Pokud jste byla těhotná již při ukončení pracovního poměru, pak po jeho skončení „běží“ ochranná doba. Pokud je následně začátek PPM, ještě během této ochranné doby, pak máte nárok na „mateřskou“ za stejných podmínek, jako byste byla stále zaměstnaná. Ochranná Zobrazit více →
6
Hype
Budu mít nárok na mateřskou dovolenou, po neplaceném volnu?
případě, že se nechcete pouštět do sporu se zaměstnavatelem, a v případě, že ani nechcete být v pracovní neschopnosti na rizikovém těhotenství (kde vás mimo jiné omezují vycházky), pak pochopitelně můžete zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Na neplacené volno, ale obecně není Zobrazit více →
14
Hype
Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, během posledních 2 roků, před nástupem na PPM. Nástup na PPM, je jak sama píšete v době 6 – 8 Zobrazit více →
6
Hype
Výpočet: Nástup na mateřskou dovolenou (začátek mateřské)
Mateřská dovolená, je pojem ze zákoníku práce. Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám musí zaměstnavatel poskytnout v souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě. Mateřská dovolená se tedy týká pouze zaměstnanců. Po skončení zaměstnání nebo u Zobrazit více →