Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Výpočet nemocenské v novém zaměstnání – z čeho se počítá?
Na nemocenské dávky během pracovní neschopnosti, máte nárok ihned od začátku zaměstnání. Když to vezmu do důsledku, tak pokud byste onemocněla hned první den v zaměstnání (po té co byste zahájila alespoň první pracovní směnu), měla byste nárok jak na náhradu Zobrazit více →
8
Hype
Nemocenská ve zkušební době – nemoc po 5 dnech v novém zaměstnání
Pokud onemocníte ve zkušební době, tak máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní na neschopence), a i na nemocenské dávky (od 15 dne), tak jako každý jiný zaměstnanec. To, že jste onemocněl (zahájil pracovní neschopnosti), jen Zobrazit více →
4
Hype
Kalkulačka nemocenská od 1. 1. 2021
Zajímalo by vás, kolik peněz dostanete, pokud budete doma na neschopence? Jaké jsou podmínky a pravidla pro výpočet výše nemocenských dávek v roce 2021? A jaké změny začnou platit od 1. 1. 2021? Připravili jsme pro vás aktualizovanou podobu kalkulačky Zobrazit více →
4
Hype
Kdy končí nemocenské dávky
Obecně platí, že na nemocenské dávky můžete mít nárok až 380 dní. Viz paragraf 26, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: § 26 (1) Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. Zobrazit více →
6
Hype
Kolik dní pracovní neschopnosti platí zaměstnavatel?
Během pracovní neschopnosti (na neschopence) vám nemocenskou za prvních 14 dní platí zaměstnavatel (jedná se o náhradu mzdy od zaměstnavatele). Od 15 dne vám pak vzniká nárok na nemocenské dávky (platí je stát, resp. ČSSZ). Náhrada mzdy za prvních 14 Zobrazit více →
3
Hype
Mateřská dovolená po skončení zaměstnání ve zkušební době
Pro upřesnění, ve vašem případě – tedy v situaci, kdy váš pracovní poměr skončil ve zkušební době, a vy jste sice v pracovní neschopnosti, ale současně nezaměstnaná – se dost dobře nedá hovořit o mateřské dovolené. Mateřská dovolená jako taková, Zobrazit více →
4
Hype
Platí se nemocenská i za víkendy?
Během pracovní neschopnosti dostáváte na začátku dvě různé dávky. Je to náhrada mzdy od zaměstnavatele. A nemocenské dávky. Za prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z redukovaného průměrného (hrubého) hodinového výdělku. Nemocenská Zobrazit více →
4
Hype
Výpověď ve zkušební době a nemocenská
Předně jste v zaměstnání nedostala výpověď. V případě, že jste byla ve zkušební době, pak se nejedná o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru ve zkušební době, což je z pohledu zákonu něco jiného. Pro výpověď ze zaměstnání a pro ukončení pracovní poměru Zobrazit více →