Kolik dní pracovní neschopnosti platí zaměstnavatel?

Během pracovní neschopnosti (na neschopence) vám nemocenskou za prvních 14 dní platí zaměstnavatel (jedná se o náhradu mzdy od zaměstnavatele). Od 15 dne vám pak vzniká nárok na nemocenské dávky (platí je stát, resp. ČSSZ).

Náhrada mzdy za prvních 14 dní, kterou vám platí zaměstnavatel, se platí za neodpracované hodiny (směny). Náhrada mzdy se tedy neplatí za každý den (v těch prvních 14 dnech), ale jen za ty dny, kdy jste měla pracovat.

Tj. pokud byste měla běžnou pracovní dobu 40 hodin týdně, a byla nemocná od pondělí, pak by vám měl zaměstnavatel za prvních 14 dní zaplatit 80 hodin.