4
Hype
Během pracovní neschopnosti dostáváte na začátku dvě různé dávky. Je to náhrada mzdy od zaměstnavatele. A nemocenské dávky.
Za prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z redukovaného průměrného (hrubého) hodinového výdělku.
Nemocenská od zaměstnavatele se vyplácí za skutečně neodpracované hodiny (směny). Obvykle tedy během prvních 14 dní dostáváte zaplaceny jen pracovní dny. Může to ale být různé – pokud máte směny v práci tak, že jsou i o víkendech, pak může dostat zaplacený i víkend.
Celý článek: Platí se nemocenská i za víkendy?
Podobné odkazy
- Nemocenská kalkulačka 2022 – výpočet neschopenky V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali na neschopence (v pracovní neschopnosti) v roce 2022. Pokud jste zaměstnaní,…
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské prvních 14 dnů v roce 2022 Pokud v zaměstnání onemocníte a jste na neschopence, pak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne…
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské za prvních 14 dnů (náhrada mzdy) 2024 Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, a jste na neschopence, máte zpravidla nárok na nemocenské dávky. Je zde…
- Pracovní neschopnost – kdy platí ČSSZ nemocenskou? Během pracovní neschopnosti, vám prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel. Za 1 až 14 den, dostáváte od zaměstnavatele náhradu mzdy…
- Kalkulačka nemocenská 2023: Výpočet neschopenky od 1. 1. 2023 Od 1. 1. 2023, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2023, se totiž zvyšují redukční hranice, pro…
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Jak dlouho můžu být na neschopence?, Jak se počítá nemocenská, Jaká je maximální délka neschopenky?, Kdy může přijít kontrola během neschopenky?, Kolik je minimální nemocenská 2020?, Kolik je za neschopenku v roce 2020, Může mě zaměstnavatel propustit kvůli neschopence?, Nemocenská ve zkušební době, Z čeho se počítá nemocenská? a Z čeho se vypočítá nemocenská ve zkušební době?.