Nárok na ošetřovné

9 Hype

Střídání rodičů na OČR – mohu pokračovat v OČR místo manželky?

Během ošetřování nemocného dítěte (při OČR), se mohou rodiče vystřídat pouze jednou. Nezmění se tím ale celková délka doby, po kterou je nárok na ošetřovné. Stále platí limit maximální doby 9 kalendářních dní (nebo 16 dní u samoživitelů/samoživitelek). Možnost neomezeného Zobrazit více →
5 Hype

Může mi zaměstnavatel zakázat OČR?

Pokud má váš zaměstnavatel „problém“ s tím, že máte často nemocenské dítě, a musíte s ním doma zůstávat na OČR, tak je to především „problém“ vašeho zaměstnavatele. Může vám sice říkat, že se mu to nelíbí, ale to je asi tak jediné, Zobrazit více →
7 Hype

Mohu si vzít OČR na dospělou dceru?

Podle aktuálního znění zákona o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.), který stanovuje podmínky pro nárok na ošetřovné, je nezbytnou podmínkou právě to, že s ošetřovanou osobou sdílíte společnou domácnost (neplatí rodiče dětí a OČR na dítě mladší 10 roků). Viz. Zobrazit více →
5 Hype

Ošetřovné při rotační výuce prvního stupně pro zdravotníky

Od 12. 4. 2021 bude povolena rotační výuka ve školách pro děti prvního stupně. Děti budou mít týden „běžné“ vyučování, a týden distanční výuku. V mimořádném opatření ministerstva zdravotnictví z6. 4. 2021 (MZDR 14600/2021-1/MIN/KAN) se mluví o tom, že pro děti Zobrazit více →
7 Hype

Vztahuje se ošetřovné i na víkendy?

Podmínky pro nárok na ošetřovné, se naposledy měnily na podzim 2020, kdy byl schválen nový zákon číslo 438/2020 Sb., který řeší krizové ošetřovné po dobu epidemie COVID. Tento zákon platí až do konce aktuálního školního roku – tj. do 30. Zobrazit více →
6 Hype

OČR za víkend – zkrácený pracovní týden

Podmínky pro nárok na ošetřovné (OČR), jsou stanoveny zákonem o nemocenském pojištění (zákon 187/2006 Sb.), a dále zákonem o krizovém ošetřovném (zákon číslo 438/2020 Sb.), který byl schválen na podzim 2020. Ten je nastaven tak, že umožňuje krizové ošetřovné, až Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na Ošetřovné pro spolupracující osobu

Pokud manželka nepracuje v zaměstnání, tak ji nevzniká nárok na klasické OČR (ošetřovné), na základě zákona o nemocenském pojištěním. Mohla by ale případně mít nárok na ošetřovné pro OSVČ. Ošetřovné pro OSVČ je dotace, poskytovaná Ministerstvem průmyslu a obchodu. Aktuálně je Zobrazit více →
6 Hype

Může mít manžel narok na ošetřovné na děti?

Pokud je manžel zaměstnaný, tak mě nenapadá důvod, proč by si nemohl vzít OČR na dítě. Nárok na ošetřovné vzniká v případě, že zaměstnanec nemůže vykonávat práci v zaměstnání, například z důvodu péče o dítě. Předpokládám, že starší dítě (9 roků) navštěvuje školu, Zobrazit více →