

Pokud má váš zaměstnavatel „problém“ s tím, že máte často nemocenské dítě, a musíte s ním doma zůstávat na OČR, tak je to především „problém“ vašeho zaměstnavatele. Může vám sice říkat, že se mu to nelíbí, ale to je asi tak jediné, co s tím může dělat.
Podle zákoníku práce, má zaměstnavatel povinnost omluvit vaši nepřítomnost v zaměstnání. Viz paragraf 191.
Zaměstnavatel je povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu jeho dočasné pracovní neschopnosti podle zvláštních právních předpisů, po dobu karantény nařízené podle zvláštního právního předpisu, po dobu mateřské nebo rodičovské dovolené, po dobu ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena domácnosti v případech podle § 39 zákona o nemocenském pojištění a po dobu péče o dítě mladší než 10 let z důvodů stanovených v § 39 zákona o nemocenském pojištění nebo z důvodu, kdy se fyzická osoba, která o dítě jinak pečuje, podrobila vyšetření nebo ošetření u poskytovatele zdravotních služeb, které nebylo možno zabezpečit mimo pracovní dobu zaměstnance, a proto nemůže o dítě pečovat.
A to je v zásadě celé. Zaměstnavatel má povinnost, vás omluvit.
Celý článek: Může mi zaměstnavatel zakázat OČR?
Podobné odkazy
- Způsob výpočtu podpory v nezaměstnanosti po více než roce v DPN Jako náhradní doba zaměstnání (pro účely nároku na podporu v nezaměstnanosti), se započítává doba v pracovní neschopnosti, po skončení pracovního poměru, po…
- Mám nárok na OČR během rodičovské na starší dítě? Na mladší dítě nárok na ošetřovné nevzniká. Na to je vyplácena mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) nebo rodičovský příspěvek (to z vašeho…
- Výpověď po 4 letech rodičovského příspěvku Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě různé věci. Velmi zjednodušeně – rodičovský příspěvek znamená to, že vám stát každý…
- Návrat do zaměstnání po mateřské dovolené Po skončení rodičovské dovolené, nemá zaměstnavatel povinnost, zařadit vás na stejnou pracovní pozici, jako před začátkem mateřské dovolené. Tuto povinnost…
- Výpověď během OČR – co mám dělat? Během doby péče o dítě (OČR), vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď z běžných důvodů. Výpověď je během této doby možná,…