Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Návrat do zaměstnání po skončení mateřské nebo rodičovské dovolené
Ministerstvo práce a sociálních věcí, připravuje větší změnu zákoníku práce. Má se prodloužit zkušební doba, budou se měnit podmínky pro brigády u dětí, může se zkrátit výpovědní doba, nebo dokonce možná bude i výpověď bez uvedení důvodu (a různé další Zobrazit více →
2
Hype
Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?
Pokud máte v zaměstnání pracovní poměr na dobu neurčitou, a v době nástupu na druhou mateřskou budete zaměstnaná stále u stejného zaměstnavatele, tak by se vám PPM na druhé dítě měla vypočítat ze stejného vyměřovacího základu, jako u prvního dítěte. A je Zobrazit více →
4
Hype
Rodičovská dovolená bez rodičovského příspěvku (vyčerpání RP, bez nároku na RP)
Rodičovská dovolená (volno v zaměstnání pro rodiče malých dětí) a rodičovský příspěvek (sociální dávka na nejmladší dítě v rodině do 3 roků), spolu v právním slova smyslu fakticky nesouvisí. Ano, většina maminek, která má malé dítě, a je na rodičovské dovolené, současně pobírá Zobrazit více →
2
Hype
Konec rodičovské dovolené: Neplacené volno, péče o dítě do 7 roků, podpora v nezaměstnanosti, návrat do zaměstnání
Konec rodičovské dovolené, je nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Může to ale být i dříve, pokud si to maminka takto domluvila v zaměstnání. Rodičovská do 3 roků dítěte, je maximum co umožňuje zákoník práce. Domluvit si kratší dobu, by ale neměl Zobrazit více →
3
Hype
Zdravotní a sociální pojištění po ukončení rodičovského příspěvku
Pokud vám skončil rodičovský příspěvek, a současně ani nejste na rodičovské dovolené (zaměstnání skončilo před začátkem mateřské), pak už za vás nyní nikdo neplatí zdravotní ani sociální pojištění. Během doby, kdy jste pobírala rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění platil Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na home-office nebo nárok na zkrácený úvazek pro maminky po rodičovské
Na podzim 2023, by měla začít platit novela zákoníku práce. Jedná se o velkou změnu (údajně největší změna zákoníku práce, za posledních 30 roků). Měnit se toho bude hodně. Změny se dotknou především práce na dohodu DPP a DPČ (mění Zobrazit více →
4
Hype
Kalkulačka: Výpočet rodičovského příspěvku 2023 (zvýšení a změny)
Na rodičovský příspěvek je nárok, při péči o nejmladší dítě v rodině (podle aktuálních podmínek je to nejdéle do jeho 4 roků, nebo do vyčerpání celé částky, nebo do narození dalšího dítěte). Základní rodičovský příspěvek (na jedno dítě), je od začátku Zobrazit více →
4
Hype
Prodloužení rodičovského příspěvku – kolik je podpora po rodičovské 2023?
Na rodičovský příspěvek, můžete mít nárok až 4 roků dítěte. Pokud není vyčerpána celá částka RP (aktuálně stále 300 000 Kč), pak si na Úřadu práce můžete požádat o změnu výše měsíční platby, a čerpat rodičovský příspěvek až do těch 4 Zobrazit více →