Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
9
Hype
Nárok na nemocenskou a PPM na druhé dítě
Pokud byste otěhotněla v době před návratem do zaměstnání (po skončení rodičovské dovolená), tak byste měla tuto skutečnost oznámit zaměstnavateli a vztahovala by se na vás ochrana. Těhotnou ženu zaměstnavatel nemůže propustit běžným způsobem. Nemůže vám dát výpověď kromě specifických situací Zobrazit více →
4
Hype
Podruhé těhotná po návratu do práce po rodičovské
Výpočet mateřské u druhého dítěte by se odvíjel od toho, jaké by byly splněny podmínky v době zahájení druhé peněžité pomoci v mateřství. Pokud byste byla i nadále zaměstnaná, a u druhého dítě by vám začátek další mateřské spadal do Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na nemocenskou nebo podporu po skončení rodičovské?
Pokud vám skončí rodičovská dovolená, resp., ve vašem případě pokud je ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku, a vy byste měla být v pracovní neschopnosti třeba z důvodu rizikového těhotenství nebo i z jiného důvodu, pak byste ale neměla nárok na placenou neschopenku. Pokud jste Zobrazit více →
10
Hype
Z jakého vyměřovacího základu se počítá PPM na druhé dítě?
Jen pro jistou, rodičovská dovolená vám končí 5. 3. 2021. To, že máte nastaveno čerpání rodičovského příspěvku i na duben 2021, nemá na konec rodičovské dovolené žádný vliv. Rodičovská dovolená končí nejpozději v den třetích narozenin dítěte. A následující pracovní Zobrazit více →
14
Hype
Neplacené volno a rizikové těhotenství, nemocenská a rodičovský příspěvek
Během doby, kdy máte v zaměstnání neplacené volno, vám nevzniká nárok na nemocenské dávky. V případě, že máte v zaměstnání pracovní volno bez náhrady mzdy, a zahájila byste pracovní neschopnost (neschopenku např. z důvodu rizikového těhotenství), tak nebudete mít nárok na nemocenskou Viz zákon Zobrazit více →
12
Hype
PPM u druhého dítěte – rizikové těhotenství
Vzhledem k tomu, že jste stále zaměstnaná (váš pracovní poměr neskončil ani během rodičovské dovolené), tak byste měla mít zcela určitě nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), i u druhého dítěte. Tím, že váš pracovní poměr neskončil, tak splňujete všechny potřebné Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na PPM u druhého dítěte po rodičovské
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), platí i u druhého dítěte stejné podmínky, jako u toho prvního. Není zde žádný velký rozdíl. I u druhého dítěte, musí být splněna podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění. A to minimálně Zobrazit více →
5
Hype
Rodičovský příspěvek na druhé dítě po skončení zaměstnání
Pokud vám skončilo zaměstnání, a jste nyní nezaměstnaná, tak se u vás nedá mluvit o rodičovské nebo mateřské dovolené, v pravém slova smyslu. Mateřská a rodičovská dovolená, jsou termíny definované zákoníkem práce, a jedná se o pracovní volno, bez náhrady Zobrazit více →