Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
9
Hype
Neschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru
Během pracovní neschopnosti, vám zaměstnavatel obvykle nemůže dát výpověď z pracovního poměru (zákoník práce připouští jen několik málo výjimek, kdy je možná výpověď i během neschopenky). Pokud jste ale v novém zaměstnání stále ještě ve zkušební době, pak se s největší pravděpodobností nejedená Zobrazit více →
8
Hype
Kalkulačka – výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství 2022
Řada těhotných žen, zůstává během těhotenství doma na neschopence (rizikové těhotenství). Pokud je těhotná žena zaměstnaná (nebo si jako OSVČ platí nemocenské pojištění), pak má během rizikového těhotenství nárok na nemocenské dávky. Od 1. ledna 2022, se mírně zvyšují redukční Zobrazit více →
6
Hype
Budu mít nárok na mateřskou dovolenou, po neplaceném volnu?
případě, že se nechcete pouštět do sporu se zaměstnavatelem, a v případě, že ani nechcete být v pracovní neschopnosti na rizikovém těhotenství (kde vás mimo jiné omezují vycházky), pak pochopitelně můžete zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Na neplacené volno, ale obecně není Zobrazit více →
7
Hype
Kalkulačka: Kolik je nemocenská při rizikovém těhotenství v roce 2021?
V době před porodem, bývá řada žena v pracovní neschopnosti, z důvodu rizikového těhotenství. Pro neschopenku na rizikovém těhotenství, platí obdobné podmínky, jako pro jakoukoliv jinou pracovní neschopnost (kvůli nemoci, úrazu nebo třeba karanténě). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je nemocenská Zobrazit více →
8
Hype
Poradna: Na co mám nárok po skončení rodičovské, před druhým porodem?
Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství, PPM), na druhé dítě, které se vám má narodit v polovině roku 2021, určitě nárok mít nebudete. Pro nárok na PPM, musíte mít v předchozích dvou letech (před začátkem PPM), alespoň 270 kalendářních dní nemocenského pojištění. Vzhledem Zobrazit více →
3
Hype
Neschopenka v těhotenství, před porodem a po porodu
Po dobu rizikového těhotenství je žena v dočasné pracovní neschopnosti. Pro tu platí stejné podmínky, jako pro neschopenku za jakékoliv jiného důvodu. Za prvních 14 dní rizikového těhotenství, je nárok náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z redukované průměrné Zobrazit více →
14
Hype
Nemocenská při rizikovém těhotenství
Při práci na DPP (dohoda o provedení práce) je totiž placeno nemocenské pojištění pouze v případě, že měsíční příjme přesáhne částku 10000 Kč. V takovém případě se zaměstnanec činný na základě DPP stává účastníkem nemocenského pojištění, a má nárok i na nemocenské Zobrazit více →
7
Hype
Těhotenství ve zkušební době a ochranná lhůta pro výplatu PPM
Pokud byste se se zaměstnavatelem domluvila třeba na změně pracovní smlouvy na dobu určitou až do 30.6., pak by vám po jejím ukončení běžela ochranná lhůta. Ta je až 180 dní. V tomto případě by to tedy bylo od 1. Zobrazit více →