Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
1
Hype
Rodičovská a mateřská po návratu ze zahraničí
„Rodičovská“, resp. tedy rodičovský příspěvek patří mezi sociální dávky. U nich pak již není ani tak podstatné, jestli jste před tím v ČR pracovala nebo ne. Podstatné je, že vy, manžel a dítě jste/nejste občany ČR a máte/nemáte zde trvalý Zobrazit více →
1
Hype
Změna zaměstnání před nástupem na mateřskou
Podmínku nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) je účast na nemocenském pojištění po dobu nejméně 270 kalendářních dní. Účast na nemocenském pojištění u zaměstnanců vzniká dnem zahájení pracovního poměru. A trvá po celou dobu trvání pracovního poměru – a Zobrazit více →
1
Hype
Započítává se neschopenka do 270 odpracovaných dni pro nárok na PPM?
Podmínkou nároku na PPM není „skutečně pracovat“ 270 dní. Tou podmínkou je, že jste účastníkem nemocenského pojištění nejméně po tuto dobu. U zaměstnanců pak typicky účast na nemocenském pojištění vzniká zahájením pracovního poměru a končí jeho ukončením. Do doby oněch Zobrazit více →
2
Hype
Jaké měsíce budou zahrnuty do výpočtu PPM?
Pro výpočet výše PPM je rozhodující denní vyměřovací základ. Denní vyměřovací základ se pak počítá zpravidla z posledních 12 měsíců. Pokud tedy budete na PPM nastupovat 1. 3. 2017, pak oněch 12 měsíců bude období 1. 3. 2016 až 28. Zobrazit více →
1
Hype
PPM na druhé dítě po RD
Pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), jsou uplatňovány dvě hlavní podmínky. Tou první je minimální účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Tou druhou je pak to, že v době zahájení Zobrazit více →
1
Hype
Jak se počítá ochranná lhůta pro mateřskou
Ochranná lhůta pro nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství) vyplývá zpravidla z poslední pojištěné činnosti (z posledního zaměstnání nebo případně z pojištění osob samostatně výdělečně činných). Ve vašem případě tedy ochranná lhůta plyne primárně na základě posledního zaměstnání Zobrazit více →
1
Hype
Počítá se doba studia jako práce?
Stále ale platí, že doba studia není to samé, jako byste pracovala, a zaměstnavatel za vás platil nemocenské pojištění. Tedy pokud po skončení studia, nebudete zaměstnána, nebo pokud nevykonáváte během studia nějaké zaměstnání, které by zakládalo účast na nemocenském pojištění, Zobrazit více →
4
Hype
Krátká doba zaměstnání před porodem
Obecně platí, že pro nárok na PPM (peněžitá pomoc mateřství), musíte splňovat podmínku nejméně 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech. A dále pak to, že jste v době nástupu na PPM účastníkem nemocenského pojištění nebo Zobrazit více →