Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Přivýdělek jako OSVČ k nemocenské z HPP
Nemocenské dávky, jsou poskytovány jako určitá forma „náhrady“, za ušlou výplatu v době nemoci. Omezení, při poskytování nemocenských dávek, se tedy primárně vztahují k té činnosti (zaměstnání/podnikání), u kterého je „nahrazován“ příjem v době nemoci. To znamená, že když vykonáváte nějaké zaměstnání (které vám Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská – mám dvě zaměstnání (DPČ a HPP)
Pokud máte u zaměstnavatele uzavřeny dvě různé pracovní smlouvy, pak by se každá z nich, pro účely nároku na nemocenskou, posuzovala samostatně. Záleží mimo jiné na tom, zda jsou u obou splněny podmínky, pro nárok na nemocenské dávky. U práce na Zobrazit více →
5
Hype
Můžu jít na brigádu při podpoře v nezaměstnanosti?
V době, kdy je vám na Úřadu práce (jako nezaměstnané) vyplácena podpora v nezaměstnanosti, nemůžete mít žádný „legální“ příjem. Ani nějaký minimální. Pokud byste nějakou podobou práci zahájila, tak to bude mít „automaticky“ za následek pozastavení výplaty podpory v nezaměstnanosti. Pokud, jako nezaměstnaná Zobrazit více →
4
Hype
Mohu mít 2 neschopenky, když mám 2x HPP
Ano, pokud máte dvě zaměstnání (a dva různé zaměstnavatele), pak je možné mít i dvě neschopenky. Stejně tak je možné i to, abyste v jednom zaměstnání byla na neschopence, a v tom druhém dál pracovala. Například, pokud byste si zlomila nohu a Zobrazit více →
3
Hype
Souběh podpory a smlouvy o zprostředkování
Přiznám se, že s podobnou situací jsem se ještě nesetkal, ale podle informací, které mám k dispozici, by vámi popisovaná situace neměla mít vliv na nárok na podporu v nezaměstnanosti. Samotná smlouva o zprostředkování vám nezakládá účast na důchodovém pojištění. Nespadá také ani Zobrazit více →
3
Hype
Brigáda při nemocenské v době vycházek
Během pracovní neschopnosti, když jste doma na nemocenské, můžete za určitých podmínek zcela legálně pracovat (mít nějaký přivýdělek nebo brigádu). Jednou z hlavních podmínek je to, že nesmíte vykonávat stejnou pracovní činnosti (zaměstnání), jako je to, na základě kterého jsou vám Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská vs. dohoda o provedení práce
Obecně platí, že během doby, kdy jste v pracovní neschopnosti vyplývající z jednoho zaměstnání, můžete vykonávat jiné zaměstnání (nebo podnikání). To, co je nutné dodržet, je léčebný režim a doba povolených vycházek (tak jak ostatně sama píšete ve svém dotazu). Nemůžete také Zobrazit více →
5
Hype
Rodičovská – nemocenská – navazující mateřská a souběh s DPP
Obecně platí, že v době, kdy jste v pracovní neschopnosti, je možné vykonávat i jiné zaměstnání nebo třeba podnikání. Tedy to, že byste pracovala na DPP, a současně u HPP byla v pracovní neschopnosti (a pobírala nemocenské dávky), se vzájemně nevylučuje. To co Zobrazit více →