Nemocenské dávky, jsou poskytovány jako určitá forma „náhrady“, za ušlou výplatu v době nemoci. Omezení, při poskytování nemocenských dávek, se tedy primárně vztahují k té činnosti (zaměstnání/podnikání), u kterého je „nahrazován“ příjem v době nemoci.
To znamená, že když vykonáváte nějaké zaměstnání (které vám zakládá účast na nemocenském pojištění), jste v pracovní neschopnosti a dostáváte nemocenské dávky (aby se nahradil výpadek příjmu z tohoto zaměstnání), pak nemůžete vykonávat toto zaměstnání (a mít z něj příjem – žádný).
Pokud ale máte více různých zaměstnání (dvě různá zaměstnání na HPP, zaměstnání + brigáda na DPP/DPČ, zaměstnání + podnikání, nějaká jiná kombinace, apod.), tak se toto omezení vztahuje jen na zaměstnání, kde čerpáte nemocenské dávky.
Tj. v době, kdy jste v zaměstnání na neschopence, nesmíte vykonávat toto zaměstnání (a mít z něj jakýkoliv příjem). Jiné činnosti (např. vaše podnikání – finanční poradenství), ale vykonávat můžete, bez větších omezení.
Resp. bez omezení je to za předpokladu, že na základě podnikání nečerpáte také nemocenské dávky.