4 Hype

Jestliže máte v zaměstnání pracovní poměr na dobu neurčitou, pak budete mít u dalšího dítěte nárok na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství, podle běžných podmínek.

V příslušné době před druhým porodem (začátek mateřské je 8 až 6 týdnů před očekávaným termínem porodu), předáte zaměstnavateli žádost o peněžitou pomoc v mateřství (žádost vám vystaví váš lékař) a oznámíte mu ukončení stávající rodičovské dovolené a nástup na druhou mateřskou dovolenou.

Tím, že jste stále zaměstnaná (pracovní poměr na dobu neurčitou a aktuálně na rodičovské dovolené), byste měla splňovat všechny podmínky pro nárok na PPM i u druhého dítěte.

Peněžitá pomoc v mateřství se vám vypočítá ze stejného vyměřovacího základu, jako u prvního dítěte.