6
Hype
Doba, kdy jste byla vedená v evidenci úřadu práce, se v oněch 270 dnech nijak neprojeví. Jako za nezaměstnanou za vás stát platil pouze zdravotní pojištění. A i vy sama jste si platila jen zdravotní pojištění, nebo jste si případně mohla ještě uhradit dobrovolné důchodové pojištění, což se ale k nemocenskému pojištění nijak nevztahuje.
Od 1. 10. 2016 jste tedy opět zaměstnaná. Pokud byste byla zaměstnaná až do zahájení PPM, pak je to 339 dní účasti nemocenském pojištění.
Tedy tato podmínka by byla splněna, i kdybyste nebyla zaměstnaná až do porodu/zahájení PPM, ale byla třeba už nějakou dobu před tím nezaměstnaná.
Celý článek: Nárok na PPM 2017 při evidenci na ÚP
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Kdo má nárok na nemocenskou, Mateřská a práce na dobu určitou, Mateřská dovolená po nemocenské, Mateřská po skončení zaměstnání, Nárok na nemocenskou 6 týdnů před porodem, Nárok na PPM po skončení pracovního poměru, Nárok na PPM ve zkušební době, Nemocenská ve zkušební době, Pracovní neschopnost po skončení zaměstnání a Z čeho se počítá PPM.