2
Hype
Co se týká nemocenského pojištění, tak u DPČ (dohoda o pracovní činnosti), by za vás zaměstnavatel měl odvádět nemocenské pojištění v případě, že je sjednán měsíční příjem převyšující částku 2500 Kč. Podle vámi udávaného výše příjmu byste tedy v obou dohodách měla být nemocenský pojištěna. Pokud pak máte dvě různá zaměstnání, pak vám, může vznikat nárok na PPM z obou z těchto zaměstnání. V době, kdy by vám vznikla nárok na PPM (6-8) týdnů před porodem by se tedy výše PPM vypočítala pro každí z těchto zaměstnání samostatně.
Celý článek: Nárok na mateřskou při DPČ
Podobné odkazy
- Peněžitá pomoc v mateřství – těhotenství na Úřadu práce Pokud byste otěhotněla na Úřadu práce, tak se PPM nijak nevypočítává, nebyl by na ni vůbec nárok. Na PPM (peněžitou…
- Rizikové těhotenství a práce na DPČ – mám nárok na nemocenskou? Pokud pracujete na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), tak jsou dvě možnosti. Buď za vás zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění, a…
- Nárok na mateřskou při práci na dohodu o provedení práce (DPP) Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství, PPM), musí být splněny především tyto podmínky: Účast na nemocenském pojištění alespoň 270…
- Nárok na mateřskou, při platbě cestovního zdravotního pojištění? Záleží na tom, co máte na mysli pod termínem „mateřský příspěvek“. V souvislosti s narozením dítěte, je zde hned několik různých peněžních…
- Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská? I během pracovní neschopnosti, je možné (s určitými omezeními), vykonávat výdělečnou činnost. Pracovní neschopnost (a nárok na nemocenské dávky), se…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Denní vyměřovací základ u mateřské, Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kdy má nárok na „mateřskou“ otec dítěte?, Kolik je mateřská, Kolik je mateřská – více zaměstnání, Kolik je mateřská 2016?, Kolik je mateřský příspěvek, Mateřská 270 kalendářních dní, Mateřská a práce na DPČ a Nárok na nemocenskou u DPČ.