Kolik je mateřská 2016?

2 Hype

Nárok na mateřskou při DPČ

Co se týká nemocenského pojištění, tak u DPČ (dohoda o pracovní činnosti), by za vás zaměstnavatel měl odvádět nemocenské pojištění v případě, že je sjednán měsíční příjem převyšující částku 2500 Kč. Podle vámi udávaného výše příjmu byste tedy v obou Zobrazit více →
1 Hype

Započítává se neschopenka do 270 odpracovaných dni pro nárok na PPM?

Podmínkou nároku na PPM není „skutečně pracovat“ 270 dní. Tou podmínkou je, že jste účastníkem nemocenského pojištění nejméně po tuto dobu. U zaměstnanců pak typicky účast na nemocenském pojištění vzniká zahájením pracovního poměru a končí jeho ukončením.  Do doby oněch Zobrazit více →
1 Hype

Mateřská – práce na zkrácený úvazek a invalidní důchod

Pro nárok na „mateřskou“ (resp. peněžitou pomoc v mateřství), je rozhodující především to, jestli jste nebo nejste účastníkem nemocenského pojištění. Nerozhoduje tedy typ úvazku. Podmínky jsou stejné, ať už pracujete na hlavní pracovní poměr, nebo i na jiný typ pracovní Zobrazit více →