Konec rodičovské dovolené, je nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Může to ale být i dříve, pokud si to maminka takto domluvila v zaměstnání.
Rodičovská do 3 roků dítěte, je maximum co umožňuje zákoník práce. Domluvit si kratší dobu, by ale neměl být problém.
Prodloužení rodičovské dovolené, není možné. Rodičovská dovolená, nemůže být delší než do 3 roků dítěte.
Jediné prodloužení rodičovské (které je možné), se týká situací, kdy byla rodičovská původně nahlášena jen na kratší dobu.
Pokud by byla rodičovská původně nahlášena třeba jen do 2 roků dítěte, tak je možné prodloužení až do 3 roků.
Žádost o rodičovskou dovolenu, je možné zaměstnavateli předat opakovaně. Pokud je to v zákonném limitu (do 3 roků dítěte), pak zaměstnavatel nemá žádnou možnost, jak takové prodloužení „zamítnout“.